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• 生涯规划：个性能决定职业方向（转贴）

  2005-11-27 14:08:19   /   [51Testing就业培训专版]

  作者：白玲工作室　　一线问题：个性是否一定要与职业相匹配？　　报告人：北京普络佳企业管理咨询有限公司职业顾问尚博。　　报告论点：这是个有争议的话题。在个性与市场因素之间，当供求关系不平衡时，市场因素无疑会起着更大的影响。而在条件允许的情况下，个性才显得重要。　　报告论据：一个生性不善言辞、怕和陌生人讲话的南方姑娘，从事销售七年，且在万人的销售队伍中，业绩名列前茅。　　报告论证：如下。　　在目前的职业生涯规划中，记者发现不少的咨询者往往为"个性"问题所迷惑，有的人认为自身.

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• 关于易保面试后的感想

  2004-11-18 22:48:24   /   [51Testing就业培训专版]

  薪资不要想太多，1500、1800也没什么，如果踏踏实实地干，干得好很快就涨上去心态还是最重要的，大家都不要太浮躁，一个浮躁的人，给了3000元，还是干不好的，因为还有人拿5000元、10000元早就告诉过大家，不要追求公平，否则是自寻烦恼，易保的面试主管给大家开的薪资水平，大部分还是公平的，因为并不是每个人的工资都被压低了，还是有同学提出的工资对方主动加高了此外，公平并不是每个人的薪资都一样，而是每个人的薪资都符合每个人的能力，关键在于大家的面试表现、以及的简历提供的信息，让对方判断你应该拿多少钱，.

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• 工作五年了，如果再从头开始做测试有意义吗？

  2004-09-15 12:36:58   /   [软件测试新手上路]

  一个奔三的女人，本来做客户服务做得不错，但是累了，想换一换，不知做测试怎么样？其实从我以前的工作经验上看，我觉得自己肯定能做得很好，只是跟那些年轻的弟弟妹妹们去竞争是不是有点不好意思啊，大家给点意见吧。

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