生生不息的人性化测试

发表于:2014-10-22 09:00

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 作者:吴晨昊    来源:51Testing软件测试网原创

  生命是最重要的。生命是由活力组成的。活力是一切事物的根源,测试保持活力,则能够让整个团队生生不息,保持良性循环。在有活力的团队中,大家是否会都变得身体健康,我想一定会的!
  最活跃,最稚嫩的婴儿,它也是最无知的,需要不断的学习,在学习中,得到知识,得到成长。
  作为一个测试工程师,我们谁都不会说自己是无知的,因为我们有大学的学历,有工作的经验,有测试的理论。但是,在面对每一次的测试项目,我们该如何测试,这个问题值得考虑,每一次测试的时候,如果能把自己当作一个婴儿,那样才能完美的测试,得到最真实的结果,测试也能生生不息。
  以下是我在测试中总结的生生不息的测试理念:
  第一,对于需求要彻底,细致的了解。
  第二,按照需求,逐步尝试,完善测试用例
  第三,归纳总结,验证自己的想法。
  第四,写出测试感想,和测试文档,比如:测试用例,截图,感受,以便备案,这样下一次遇到同样的测试,就能够作为参考,同时也可以在下一次测试中,丰富这样的文档。 作为测试工程师,写下文档,是非常重要的。
  而文档可以放在测试用例中,也可以放在附件中,很多地方都可以。
  第五,就算是,按照如上的步骤进行了万全而周密的过程,还是难保在生产上(实际使用中)会出错,因为这是一个不可避免的现象。由于每一次程序所改的部分,很可能会涉及到其他的模块,而那些相关模块可能非常之小,非常之隐密,对于初次测试这个项目的测试工程师来说,是无法考虑到的。
  我们谁也不应该责怪谁,而是应该继续丰富我们的测试文档,在下次测试到相关内容的时候,就应该不要忘记之前的"教训"。
  第六,对待每一个测试工程师,我们应该像是对待一个婴儿一样,进行知识的交流。 测试资料需要共享,以便每个人都能彻底的了解所要测试的内容和其相关的逻辑部分; 在测试中如果遇到任何问题,都应该互相交流,彼此了解大家的个性,合作顺畅。
  我们需要通过合作,了解彼此的性格,有的人是外向性格,有的人是内向性格,有的人反应快,有的人反应慢,有的人反应慢而做事仔细。因此彼此的思考方式,都是不同的,这些都是需要长期合作才可以充分了解的。
    ......
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  例2:科学和测试的关联和区别。
  有时候,我们只是想,测试是为了发现bug,可是这和科学有什么关系呢?
  测试的程序是一个不完善的程序,因为还存在bug,而科学家所要发现的规律是一个大自然完善的规律,如果不是这个规律,那就是那个规律,是寻找正确的程序,也就是说,科学家在寻寻觅觅一个正确的程序,而测试人员是在帮助完善一个正确的程序。
  以下是我参照的人们通常使用的推理模式,这些模式都是在《数学与猜想》第二卷中提及。
  典型例子:
  A蕴含B
  B假   |    B真
  ---------------------------
  A假    |    A更可靠
  其中A是结论,B是某个猜想。
  如果我们能够找出一个特例否定这个猜想,那么就使结论为假。
  如果我们能够找出一个特例支持这个猜想,那么结论就更加可靠。
  作为一个科学家,如果我们找到了一个例子证明了这个猜想是假的,那么就会立即放弃这个猜想,转而研究或者寻觅其他猜想。
  但是作为测试工程师,我们应该举出所有的能够否定这个猜想的例子,我们的目的是通过修复错误,让这个猜想变成正确的。
  一旦我们无法举出否定这个猜想的特例,那么我们就可以认为这个猜想是正确的,而这个猜想也就是我们的需求。
  所以,测试工程师和科学家的目的是不同的,但是却有着相似行为,使用更多的例子,套用猜想。
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