简单介绍下公司，整个公司是老板的一言堂，注重利益；公司中所有的开发基本没有需求，都是老板说做一个什么项目，然后具体如何由项目经理决定，并且项目从开始到结束时间基本在三个月之内，由此，本公司所有项目均不适合使用自动化。且系统大部分是为了领导政绩所做的，事实上也并不需要做性能测试，只需保证系统不会崩溃这种大问题即可。
对于一个没有需求的系统来说，每次项目经理会在内部开个会议，初定需求，确定需求后，按模块排出优先级，将开发任务分配给几位开发，开始编码，编码完成后，测试对系统进行测试，提交Bug。开发修复Bug，约每周发布两个版本，发布版本前，项目内部开会，讲述目前项目进度以及Bug修复情况以及确定部分需求是否需要更改。
测试过程中，首先对主要功能、主要业务逻辑进行测试，报告bug的时候也是优先报major的Bug。然后对数据准确性进行测试。最后对细节地方进行测试，比如输入限制等等。
测试的最后是撰写测试报告以及补充测试文档，例如测试用例等。
工作一年中最大的感触是“老板说的话你要是全信你就傻了”。所以如何听懂老板的言外之意是一种深深的学问啊。我的程度还只到“做好老板要我做的事，其他的甜枣都不相信”这个程度了
结尾：不同的工作，不同的boss，说话的方式都不尽相同。希望下个老板是个有实力、不说大话、言而有信的老板
第一次写总结，望包涵~~
