一年半手工测试经验人的求职之路

发表于:2014-6-26 11:30

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 作者:冬儿    来源:51Testing软件测试网博客

  2.薪水要的高,毕竟有很多毕业生,可以拿比我低一半的薪水 做差不多一样的工作 ,只靠二十分钟的谈话,谁也瞧不出你真正的工作能力有比他们高多少,毕竟功能测试真的是没有多少技术含量,大多数人的眼里至少都是这样子的
  哎,好遗憾的十三个月薪水,再见了
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  第六次是一个同行帮内推的,外包公司,在网上搜索了下,评价很不好,可是还是过去谈了谈
  那个测试经理一心希望我做需求的工作,看中我在需求方面的经验,可是我一不打算换行,而不想去北京呆,所以就拒绝了
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  比较受伤的是,我中意的其它单位,连个面试的机会都没有,我也看过跟他们要求的差距,不管他们是不是真的需要性能测试,自动化测试 ,至少他们的招聘要求是那样子写的,还有工作年限的要求,所以我一直没有等到他们的通知,我一直在想,等有一天我杀回去,一定要去他们那里挨个面试,然后收到offer以后再由我决定何去何从!
  虽然离职的时间比较长,可是面试的公司这样子算下来确实不多,因为辞职的时间里,我回家了很久,在家里忙弟弟结婚的事儿,拿我男朋友的话说,我根本就没有好好找工作。
  后来我终于决定要换个城市,之前一直在嘴上说说的,终于要行动了,我的目标城市,杭州,因为这里有我向往的阿里!
  今天是5月14号,离我到杭州的日子有十一天了吧,前几天跟男朋友开心的西湖边转转,湿地去逛逛,拍了不少照片,他回郑州的时候要求我也一起回去,可是我想在这里试试看,但是我却不敢下很大的决心,毕竟在郑州已经生活多年,我的生活用品已经很齐全了,我知道转移到别的城市不是一件特别容易的事儿,其实还是看个人的决心。
  在杭州,原来以为有很多的工作机会,其实发现可投递的单位也并不是很多,海投了一番后,到目前为止,面试了三家公司,其中也有三四家公司因为距离远没有过去面试
  在杭州的第七次面试
  西湖区的一家公司,规模不大,当时也没有抱太大的希望去的,权当去了解下行情,没有笔试,也是简单的自我介绍,之后那人面试的测试直接说,你的薪水要求偏高了,我说这里物价高,他就说杭州也不是像北京上海,这里跟郑州相比,没有那么大的出入的,好吧,别的问的也不多,后来就没有消息了
  这个应该也是薪水的问题
  在杭州的第八个面试
  是一家更小的公司,一个貌似比我还小的女孩子面试的,问起来,她说目前公司有两个测试,简单的问题,可能她太嫩了吧,所以感觉聊的还算投机,最后也是薪水的问题,之后也没有消息了
  这个总结的原因是,他们其实不太缺人,想储备性能测试人才,再加上我的薪水要的可能要超过自身价值,所以就没戏了
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  在杭州的第九个面试
  一家外包公司,我特别向往的原因是他们做的是招商银行的项目,办公环境看上去不错,先是笔试,题不算难,只是有些知识点我也忘记了,之后第二天接到复试通知,也就是本周一,复试也是先做题,题量大了很多,计算机基础的,测试的,开发的,还有业务的,基础的有填空和选择,测试部分是银行的取款业务,写测试功能点,及针对测试功能点,写测试案例,自已感觉答的不算太好,但也不算太坏,然后是两个测试经理和一个项目经理的群面
  群面的问题,有几个感觉答的不太好
  比如上家辞职的原因,我说是因为不想再做纯手工测试,其实还有别的原因,可是当时没有想到去说,结果就正撞上枪口,其中一个人说,我们这里就是只有功能测试的
  后来我特别后悔,应该说是之前团队测试人员太少,测试用例评审不够,虽然我想做自动化,不过我感觉测试的核心还是测试用例等
  另外一个就是问我测试报告,可我简历上明明写了,却在当时说其实没有写过,原来以后他会觉得我诚实,后来想想,可能他会觉得我更假
  还有问我一天能写多少用例,这个我还真的没有经历过,就举了个例子,不过她对我的回答是不满意的,看得出来
  另外还有问我灰盒测试,我也答的似是而非
  还有平时用数据库都用到哪些,我竟然说增删改查都用了,原来是想表明自己会的多一些,却弄巧成拙,其实只说最常用的是查询就行了
  还有就是对加班的看法,这个今天在网上看了下回答,下次问的话应该比较会应答了
  还有就是把一个单词读错了,感觉很糗,那个测试经理帮我更正了
  然后很期待这个结果,却在今天打过去电话询问的时候,被通知笔试成绩不够理想,又或者是综合成绩不太理解,所以没有录取
  这个面试的经验是,一定要在去前把公司的情况弄得尽量清楚一些,回答问题的时候可以不太着急,说得圆满一些
  其实我现在也非常想弄清楚,我被拒绝的真正原因,因为感觉自己基础还不错,笔试成绩应该还行,可是也没有人能告诉我
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  以上就是所有的面试经历了,针对我自己遇到的问题,总结下经验:
  1.公司目前情况只需要功能测试,并且还没有推广自动化测试的打算的企业,非应届生是做不来的,因为薪水问题,除非你能接受和应届生差不多的待遇;
  2.公司目前只有功能手工,但是已经把性能或者自动化做为未来规划的,如果很缺人手比较急招,而薪水又可以委屈的,会有些机会;而如果不是着急用人的,会招聘性能和自动化熟练人才做人才储备或者管理团队,纯手工仍没有机会;
  3.真正需要性能和自动化的,必须要求有一定的项目经验及代码编写能力才可以
  所以通过这段时间找工作也看清了个人的差距,linux环境必须要学,大势所趋,另外就是自动化和性能测试脚本编写能力,(建议有条件的可以参加培训班,培训经历会很有帮助,而且可以认识到很多志同道合的朋友)。
  以上内容,希望大家共勉!
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《2023软件测试行业现状调查报告》独家发布~

精彩评论

  • Veiness
    2016-3-21 22:29:59

    我现在在找工作,也是1年半的经验,求职经历跟作者好像,找到伙伴了的感觉/(ㄒoㄒ)/~~

  • testingzmf
    2014-7-25 15:00:17

    楼主要了多少薪水啊,我也差不多有1年半的工作经验了,想了解下行情。。。谢谢。。。

  • 系统消息
    2014-7-23 09:20:40

    早点的话可以来我们公司试试,可惜现在看到,我们人已经满员了

  • lovecaiyan
    2014-6-26 19:18:21

    很不错的总结,谢谢分享,希望楼主找到好工作!

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