51Testing：最后我们来谈一下职业发展这块，这是现在很多人对职业规划都不是很清楚，对此，您有什么好的建议？
小强：确实，与很多同学的交流中发现，相当多一部分对发展规划不清楚，处于迷茫状态。
一个新手测试人员进入这个行业之后，在工作1年的时候就要去考虑自己未来的职业发展，要考虑自己以后是走技术路线还是管理路线、其他路线或者干脆放弃测试行业；在决定好自己的发展后，就要及时的给自己充电，多听听行业中的前辈们们的意见。但这里有一点大家要意识到，自己的性格也是很关键的因素，太过于内向的人不适合走管理。
测试人员的发展路线一般可以分为以下几个：
第一条：软件测试技术路线
从初级测试工程师到中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师
这个是我们多数人的发展路线，里面包括了性能、自动化、安全等。性能测试是一个比较好的途径，相比自动化编码要求没那么低，但需要比较广的知识和分析能力。这个也是行业中最缺少的。
第二条：软件测试管理路线
初级测试工程师、测试组长、测试经理
一般外向、健谈的人，人际关系处理能力好的，并且有一定技术能力的人比较合适。详细的我们之前在团建建设中也提及到了，这里就不多说了。
第三条：软件质量保证路线
初级测试工程师、质量保证人员、质量管理人员
这个是比较偏重流程优化管理方面的，同时去协调各个部门，优化整体的研发流程。这个在国内还是比较少的。
第四条：软件开发技术路线
初级测试开发工程师、中级测试开发工程师、高级测试开发工程师
这个需要有编码功底，或者你喜爱编码，那些多编码极其反感的童鞋我建议还是放弃这条路线。
大概就是这么几种，不管哪种，都需要大家良好的心态、坚持的毅力才行，不然说多少都是废话。
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