谈下周末去百田的面试，主要分笔试和面试。面试的岗位是软件测试工程师，笔试部分比较简单就一道题目，其中包含3个小题，给出一个中秋活动抽奖活动的说明，其中包括用户操作，比如买满多少可获得一次抽奖机会，支付成功后弹出窗口提示，并可通过链接调转到抽奖页面。抽奖奖品有购物券A、购物券B、购物券C，每种抽取概率忘了，购物券使用规则为A满100减50，B满100减30，C满100减10，点抽奖按钮则自动减少一次抽奖机会，题目大概情况时这样。第一问是针对该需求说明书提出尽可能多的问题，问题二则是设计测试用例，问题三则是这个活动除了做功能测试还需要做什么测试，简要说明。笔试限时40分钟完成，之后填写薪酬申请表和个人简历情况。
交表之后就是等待面试了，面试过程中主要问题是：
1、自我介绍
2、C/S、B/S架构，以及两者之间的区别
3、工作过程中的测试流程
4、QQ能登录但网页无法打开，问题分析及问题所在
6、网页打开但页面布局很乱，问题分析及问题所在
7、针对简历的一些提问题
8、软件安装过程测试，目录选择方面测试
9、测试过程与开发对问题的判断不一样的时候如何处理
10、是否了解版本发布更新问题
大概记住的就这些问题，还有关于加班方面的，比如能否接受熬夜或通宵加班，因为他们定时发布版本，一般周三或周四会加班得比较晚。对于加班这个问题，偶尔个人还是可以接受的，但是熬夜通宵加班即使第二天有得休息，也要几天时间才能补回来。公司位置距离公交站比较远，地铁站就更远了，回来比较麻烦~~
小总结：面试过程还是有点小紧张，对于工作方面的问题回答比较清晰；工作主要做功能测试，对于版本发布方面公司有其他人负责，这方面就没有去了解，知识比较欠缺。从面试看出自己做功能测试却忽略了测试方面知识的学习，包括功能使用、尝试用自动化测试和性能测试，另外还需要学下网络方面的知识。
好吧，能讲的大概这些，工作之后也要坚持学习。
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