我的成功无法模仿-小云发展史part5 曙光初现(下)

发表于:2013-8-26 11:03

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 作者:云层    来源:51Testing软件测试网论坛

  第四章 曙光初现(下)

  Etang曾经非常NB的名字,当年三大门户上市成功,Etang可怜擦边而过,后面就一路没落(最后背景也不用多说了连域名最后都卖不了好价钱了)。当年收到这个邀请心动不已,而另一方面又有了很多前车之鉴,心中隐隐作痛,要是现在三个月做完跳槽去Etang,再三个月被开除了怎么办?我自己现在的能力能达到Etang的要求么?考虑了几天后我还是决定去面试了,反正面试一下又不会怀孕,怕啥!!!!

  面试的过程还是比较顺利的,这是人生的第一次内推,所以连烦人的笔试都没有了,上来就和当时Etang上海的BOSS聊了起来,其实问题都忘了问啥了,因为既然不是测试经理他也问不出什么深的测试问题,主要是问项目经验,这种东西早已滚瓜烂熟,扒拉扒拉一阵猛砍,1个小时就过去了,然后该谈工资了。我耍了个小聪明:现在在职的工资是2000但是转正了应该有2500-2700,于是我就说我现在拿3000。面试我的BOSS想了一下给我开了个3500*13的工资,对我来说当时小心肝跳了一下(还没猛跳),然后说让我考虑一下,我现在还在职,最快过来也要1个月。

  回到家中,自然各种兴奋和担忧,RP爆发了,岂不是赌注要输了。。。难道真的老天要让我这样,那么先看看现在公司怎么想的吧。第二天回到公司,和HR做了个简单的交流。“臣本草民,躬耕于家乡,面试众多,心仪与亿唐而苦等OFFER,其间面试到贵公司,诚意动人,低价加入,现OFFER已到,简单一走恕不忍心,看看姑娘有何看法能够继续前缘。。。”

  HR也略微惊讶,于是去和领导沟通,过了2天,HR找我聊天了。简单来说就是“PM觉得我很不错,第一次遇到原来测试可以做成这个样子的人,不是在打酱油。而开发给的评价也不错,所以公司决定给你提前转正,并且工资加到3000/月”听完了这个评价,我觉得公司确实对我很重视,而我不能简单因为一点工资就去别人的公司。于是我在MSN上给B某说,“现在公司项目做了1/3了,正是关键的时候,我不能因为工资的事情就跳槽过来,虽然我对Etang这个职位还是很心动的,等我做完这个项目在考虑吧。”B某听了也理解,这事情也算顺利的安排过去了。而从此以后工资就上缴老妈了,直到结婚。。。其实错过了很多投资的机会,算算真是损失惨重。

  这一年过的丰富而充实,整个项目从头到位一共发现了1600多个BUG,大家齐心协力共同修复了其中的大多数,项目顺利上线,那一年非典带着口罩来回于保险公司和家,就像昨天一样。而项目结束后B某又发来邀请,这次我重新去面试了Etang。这里聊的更多的是在1年内整个项目的情况和我的工作核心,当BOSS重新问我工资的时候,我已经开口说3500一个月了,而再三思考后Etang给了我4500*13的工资,而我也开始了新的篇章。后面开始就是加速冲刺了。。。。

  本章旁白:

  1.人品比工资重要的多,如果为了一点工资能够背叛现在的公司,那么新公司也会觉得你会背叛自己,好聚好散很重要

  2.人以类聚,如果你厉害,你身边的人自然也会厉害。如果你做得好,那么做得好的人会希望和你继续合作,这就是人脉

  3.对于企业来说工资也许是最不重要的东西,关键是看你所能作的事情是不是能配的上你的工资,你需要证明的是你的价值,而未必只是技术

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