从事测试行业有8年时间了，从普通的测试工程师到现在的测试主管觉的自己的路越走越窄了，处于停滞不前的状态，想要改变但不知道如何改变，知道自己的不足（数据库测试、性能测试、LR和QTP、敏捷测试）也努力的通过学习在改进，可是自己从事的工作都跟这些无关，就是简单的黑盒测试、测试例编写、缺陷跟踪、测试报告整理。于是决定通过跳槽来改变当前的这种现状。可从4月份到现在陆陆续续面试了6家公司，都以失败告终自己的信心一次次的被打击了，
1.A公司（一家知名外企）进入了复试，在英语上载了跟头
2.B公司（一家大型从事医疗系统的公司）进入了复试，在复试中问到了数据库方面的测试，由于自己在这方面没有实战经验回答的不好，导致失败
3.C公司（一家互联网公司）面试时一切都很OK，但在待遇上与自己的底线有叫大差距所以无法接受（目前个人薪资在7K多）而公司只能提供6k
4.D公司 （一家从事移动互联网公司）在HR面试后就无复试消息了，感觉失败的原因是HR在说公司上班是5.5天制以及刚入职的员工不给交公积金时，我表现的很诧异以及排斥导致失败
5E公司（一家从事智能楼宇公司）经过三轮面试后最后与老总交谈过程中在网络仿真测试上没有实战经验吃了亏
6.E公司（从事电信计费公司）第一轮面试就被刷下来，主要还是没有数据库方面的测试经验
总结了一下失败的原因：主要还是自己在技能上的欠缺以及无实战经验导致（从书和网络上看到的都是理论知识，真正结合实际项目测试才是宝贵的），另外一个原因就是在福州这样的小城市好公司一个萝卜一个坑人员流动少给自适合自己的职位少，待遇上很难有高的突破不像开发的如果有8年经验早就上W了，测试就悲催了点要上去真的好难。
给测试的新人一点建议：在第一次从事测试行业时最好选择一些有应用到测试工具（个人觉得如果有用到测试工具肯定能学到编写脚本方面）、有好的测试流程和开发流程（如敏捷开发和敏捷测试）、尽量选择大公司（有大公司的背景跳槽比较有优势）、要经常学习多看书看技术类的微博、随着测试年龄的增长要时刻保持危机感要不迟早长江后浪推前浪，最后被拍在沙滩上 ！
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