（2）测试人员向测试团队中的前辈学习，包括他们在产品知识、测试过程、测试技术与方法等方面的经验。他们是测试新人学习的最直接的对象，看看他们是如何掌握产品知识的，如何快速有效地找到bug的。

　　3、多实践，不要怕失败。不管是测试领域的知识，还是测试技能，或者是测试思想和方法，测试新人都需要勇敢地去实践，许多经验、思想和收获来自于失败的经验教训。

　　旁观者说：如果真是要丢脸的话，越早越好，越晚越被动。

　　4、勤奋。在我的经验中，勤奋总是占有非常重要的地位。只要你设定的方向是正确的，想要达到目标，勤奋将是不可或缺的基础。特别是觉得自己在某方面基础不好，勤奋可以弥补这方面的不足，我当时入门软件测试就是这么走过来的。你看到有的人很牛，测试经验丰富，各方面都懂，那是表象，其实他（她）在背后花了很多时间，你在玩游戏、看电视的时候，他（她）在看书、总结、写文章。如果我们能够坚持，每天坚持，这样一段时间后你就会发现自己与以前大不相同了。

　　旁观者说：我很相信一句话：天道酬勤。

　　如何面对职业发展的迷茫

　　蔡：你对在软件测试行业工作了三五年的朋友有什么建议吗？有的朋友对我说，他觉得有些迷茫。

　　问自己三个问题

　　郑：在软件测试行业工作几年之后，免不了会产生各种不同的迷茫：软件测试有前途吗？软件测试有技术含量吗？将来是做技术还是做管理？我自己在2005年准备换工作的时候，就对是做技术呢，还是去找测试管理的职位有过迷茫。尽管现在已经选择技术方向很多年了，有时候还是会迷茫：测试技术真的能顺利走下去吗？

　　在面对这些迷茫的时候，我就会问自己：

　　（1）你喜欢做技术还是做管理？我喜欢做技术。

　　（2）你的目标是什么？我希望将来成为测试专家。

　　（3）目前的工作和活动能帮助你达成这个目标吗？是的。

　　旁观者说：简单直接的三个问题，就像程咬金的三板斧，蛮有威力的，你可以试试。

　　基于这些问题的内心回答，我会不断给自己加油，并鼓励自己继续往前走。我几乎每天都会反省自己当天的工作，有了哪些收获，有了什么总结，多少时间又被浪费了等。通过这样的形式，不断提升自己的信心，提高学习的效率和有效性。

　　旁观者说：能够做到每天反省和总结，不简单，值得学习。孔子说，吾三省吾身。或许可以这样说，无论做什么事情，比如锻炼、减肥、写日记、练字、学习等，如果能够坚持每天做，都了不起。

　　分享周围几个朋友在职业发展方面的例子

　　我与大家分享一下我对下面几个迷茫问题的建议。

　　1、到底是做技术还是做管理工作？希望读者可以从我前面的工作经历中得到一些启发：做自己喜欢做的事情，勤奋加坚持，你会发现你可以逐步走向成功，不管是做技术还是做管理。

　　2、软件测试有前途吗？这个问题应该是每个测试从业人员所关心的话题。假如大家因为这个问题而觉得迷茫，我和大家分享我周围几个朋友的例子，测试同样可以成就你的未来。

　　（1）以前公司的某个测试部门经理，现在是某公司重庆研究所的所长。测试的职业发展也可以是有高度的，而不是说测试经理就是测试人员的终极目标。

　　（2）以前公司的某位测试工程师，在2005年换工作的时候，找到的职位是产品经理。测试人员的优势是对软件产品的工作原理、工作环境与客户最关注什么等有充分的了解，因此产品经理是你可以努力的一个方向。

　　（3）以前公司的某位测试工程师，首先从事测试工作，在换工作的时候应聘了软件开发的工作，在第二次跳槽的时候选择了项目经理的职位。由于有明确的职业规划，在对测试与开发有了深入了解之后，再加上项目管理的知识、技能与经验，测试人员成为项目经理是可以的。

　　（4）另外，在我们周围有不少独立的测试专家、咨询师等，他们不断出书、写文章，参加各种大会做报告，受邀为公司开展企业咨询工作等，这同样是你可以选择的一条路。

　　旁观者说：他山之石，可以攻玉。上面几个例子虽然简单，但是仍有可借鉴的地方。