软件测试团队组建构想

发表于:2013-4-27 10:21

字体: | 上一篇 | 下一篇 | 我要投稿

 作者:马俊强    来源:51Testing软件测试网采编

分享:

  2.3.1 现状

  目前开发部测试人员测试计划设计相对较少,也存在没有测试计划的情况,总体来说开发部现在的情况如下:

  1)项目周期小,不需要测试人员参与;

  2)一个测试人员应付一个项目;

  3)测试人员对项目情况不够了解,工作没有主观能动性;

  4)开发的人员缺少软件集成测试,不间断的更新版本;

  5)缺少测试文档及缺陷管理体系;

  2.3 建议

  ● 重视测试计划的设计;

  ● 完善测试流程,制定测试标准;

  ● 需要增加测试人员,完善测试的梯队;

  2.4 交付

  目前部门并没有出具相应的测试报告或出局了相对简单的测试报告,测试报告是软件测试重要的输出文档,一个完整的测试报告应该包括如表2,测试报告应该让看到报告的人对项目测试情况一目了然。

表2:测试报告内容

  3、测试团队组建

  3.1 测试机构

  测试团队的组成一般由测试组长、资深测试工程师和初级测试工程师;

  1)测试组长:负责项目的管理、测试计划、测试用例、任务安排等;

  2)测试设计人员/资深测试工程师,产品设计规格说明书的审查、测试用例的设计、技术难题的解决、培训和指导、实际测试任务的执行;

  3)一般(初级)测试工程师,执行测试用例和相关的测试任务。

  4)需要的情况下可以设置专门的性能测试工程师;

图1:测试梯队

43/4<1234>
价值129的会员专享直播免费赠送,添加微信领取听课名额哦~

关注51Testing

联系我们

快捷面板 站点地图 联系我们 广告服务 关于我们 站长统计

法律顾问:上海漕溪律师事务所 项棋律师
版权所有 上海博为峰软件技术股份有限公司 Copyright©51testing.com 2003-2023
投诉及意见反馈:webmaster@51testing.com; 业务联系:service@51testing.com 021-64471599-8017

沪ICP备05003035号

沪公网安备 31010102002173号