专心：上班时间，领导会要求你专心完成工作，心无旁骛。如果你一边测试产品，一边干别的事情，测试效率能高吗，别人发现了一堆缺陷，你就提那么几个，组长一查，你小子负责的模块遗漏了一堆问题没发现，你以后就得不到重用，在部门里只能是老末。在一个团队里，谁做得好，谁做得差，很容易被发觉，如果你测试时，老拿着手机办自己的事，一旦出了问题，领导一定会找你的茬。
细心：做测试就是找bug的！这句话虽然有失水准，但是我们确实大部分时间是在找bug，找需求文档的bug、找安装文档的bug、找用户手册的bug、找测试用例的bug、找产品的bug。有这么多的bug需要我们费心思去寻找，你说能不细心吗，bug往往不是掉在马路上的硬币，俯首可拾，往往需要我们结合需求和自己的经验积累进行综合分析，除了发现显性的bug，也要挖掘隐性的bug。如果你细心测试，一定能比别人发现更多的缺陷，自然，你的工作绩效就比别人好。
耐心：为啥要耐心呢，其实，测试常常要奔波于不同部门确认问题、例如：你要到界面设计部确认界面问题、到产品部确认需求问题、到项目部确认功能问题。在这些个环节的沟通过程中，需要充分发挥沟通的技巧，沟通的前提在你尊重他人的劳动成果的前提下要有足够的耐心，特别的面对开发人员，因为开发人员似乎天生对测试人员就特排斥（特烦你们这些天天找茬的，哈哈），除了个别极品外，一般开发人员还是比较尊重测试人员。开发人员和你沟通往往会用他们的开发语言和你解释业务功能，如果你不懂，你就会蒙，蒙了就会一知半解地去处理问题，如果你多花点心思，耐心和他们再沟通沟通，把你的疑惑说得更清楚些，往往达到的效果更好。另外，为了能得到更好的沟通效果，平时主动多和各个部门的成员聊聊天，见面主动打个招呼，以后工作上的许多问题都能得到较好的协助。
责任心：没有责任心的男人得不到女孩子的芳心！当然，在职场上，不论男女，没有责任心你必然得不到领导的“芳心”。责任和权力往往是并行的，你承担更大的责任，往往可以获得更大执行权力，所以用于去承担一些自己力所能及的责任吧，不要在意别人怎么看，勇于承担责任的人往往是被尊重的。如果你是一个新人，要积极地设身处地地站在负责人的角度上考虑问题，多为项目的质量提供你的看法和意见，慢慢地，你会与众不同！
自信心：不要以为你做黑盒测试，没有技术含量，和开发人员对质问题就没有了底气，开发人员的认知不是衡量产品质量的标准，能衡量产品质量标准的是用需、软需，当你能确定需求功能描述时，请你硬起腰杆和开发人员斗到底吧。当然，对自己有自信，前提要建立在自己有足够能力的基础上，如果自己没有能力，又表现得很自信，别人会认为你是自大罢了。自信心往往可以表现出自己积极的职业形象，得到同事的认可。
上进心：想在IT圈里保有生机，就一定要不断的学习，不能吃老本，像算命先生，拿本老黄历算一辈子命，IT人没有那福气。每天都要吸收一点新知识，积少成多，不要书到用时方恨少。做软件测试的学习有个特点，那就是博而不精，需要博览IT方面的新闻和技术，在博览的前提下会限制你学习的精通，但是无法精通不代表全部不精通，而是要在博览的前提下精通一两门技术，这样你在职场上才有竞争力。本人非科班出身入行软件测试，通过4年的努力，在测试理论和技术都不比别人差，靠的就是每日的积累和学习，抱有一颗上进心，可以让你在竞争激烈的职场上处于不败之地。
眼见着就要离职，终于有理由找个借口让自己总结下这几年来在软件测试这行的认知，四年，对于一个软件测试行业而言，也仅仅是刚入了门槛的阶段，接下来还有许许多多的的路要走，许许多多的荆棘等待着跨越，愿自己在软件测试这条道上越走越宽阔！
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