专业测试团队会消亡还是新生

发表于:2012-10-16 10:58

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 作者:朱少民    来源:51Testing软件测试网采编

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  ● 质量学派(Quality School):软件质量需要规范,测试就是过程的质量控制、揭示项目质量风险的活动,确定开发人员是否遵守规范,测试人员扮演产品质量的守门员角色。

  ● 上下文驱动学派(Context-Driven School):认为软件是人创造的,测试所发现的每一个缺陷都和相关利益者(stakeholder)密切相关;认为测试是一种有技巧的心理活动;强调人的能动性和启发式测试思维。探索性测试就是其典型代表。

  ● 敏捷学派(Agile School):认为软件就是持续不断的对话,而测试就是验证开发工作是否完成,强调自动化测试。TDD是其典型代表。

  标准学派和质量学派相对比较成熟,流程、过程规范等基本已建立,包括TPI、TMMi等比较成熟,虽然未来会有一些修改。而上下文驱动是比较自然的思路,其 他学派也或多或少也会从上下文去考虑,也存在融合的可能性。虽然分析学派和上下文驱动学派、敏捷学派有一定对立关系,但它们相互之间又会有更多的交融,而 且敏捷方法主要以实践为基础,敏捷测试不是原发性的,而是先有敏捷开发。然后人们被动地寻求测试方法和技术来适应敏捷开发。敏捷测试缺乏自己独立的理论根 基,更多地依赖于上下文驱动学派的支持,包括探索式测试和自动化测试。其中自动化测试是敏捷测试主打的王牌,没有自动化测试就没有敏捷测试,而自动化测试 和持续集成、持续测试也相当吻合。

  虽然互联网的影响越来越大,但关键系统(如银行业务、交通控制等系统)还依旧存在,关键系统会进一步促进 软件开发的各种建模技术的发展,其中也包括测试建模和形式化验证。基于模型的测试也会促进自动化测试的发展,这两者之间是相辅相成的。没有测试建模的支 持,自动化测试靠完全模拟手工的操作方式来实现,其实现和维护代价将相当大,使之投入产出比(ROI)总是不够理想,阻碍自动化测试的发展。当自动化测试 能够借助基于模型的测试,那么自动化测试将事半功倍、如鱼得水,ROI自然也会很高。基于模型的测试,最终也需要工具的支持,例如Pairwise、因果 分析法等。如果没有工具支持,测试人员就会感觉很累而不愿应用。

  对软件测试影响最大的因素是软件发布模式和软件开发技术。前面已详细描述了 软件发布模式,在SaaS模式中可以持续发布敏捷测试、探索式测试受到更多的关注。同时,SaaS的发展促进了各种基于云计算的服务模式诞生,软件测试的 云服务模式应运而生、快速发展起来。测试公有云提供公共的、开放的测试服务,像UTest、SOASTA、SauceLab和Testin等,可以完成手 机应用、Web应用或其他应用的功能测试、兼容性测试、配置测试和性能测试等。而测试私有云是某个企业为自己建立的云测试服务,将测试机器资源、测试工具 等都放在云端,公司的各个团队都可以共享所有测试资源,完成从自动分配资源、自动部署到测试结果报告生成的测试过程,而且还能将测试流程、测试管理等固化 在私有云内。

  在软件开发技术方面,软件开发框架、工具也对测试有直接影响。例如,对分层构造软件系统而言,软件测试也可以采用分层的自动化 测试技术。但未来有什么革命性的软件开发技术还难以预料,例如未来是否产生有效的开发技术能够智能地自动完成软件设计和实现的验证。但可以肯定的是,未来 依靠软件生命周期的前期努力与创新构造更高质量的产品,依靠更好的单元测试技术充分实施代码层的测试,让“质量是内建的”落实到位,并借助API、UI等 不同层次的自动化测试来提高测试效率。这样,软件测试投入可以越来越少,专业的测试团队规模可以不断缩小,还能保持同样的软件产品质量水平。这样,对软件 企业也是好事,企业质量保障成本越低,企业获益就越大。总之,软件测试未来可能会形成两个主流方向。

  基于模型的自动化测试:以传统测试的分 析学派为基础,强调从需求分析开始,为需求或用户行为构建模型,然后基于模型自动产生和执行测试用例,它更适用于关键系统的验证。这对测试人员的技术能力 有更高的要求,专业测试人员会越来越精干。如果有一天,测试团队的成员是从最优秀的开发人员中挑选,测试人员只占整个研发团队的10%左右,软件开发才到 了真正成熟的时代。

  基于云服务的测试模式:非关键系统在前期系统架构设计和代码实现上可借助良好的开发框架与工具、单元测试和持续集成等工 作,在没有专职测试团队的工作情况下,也能保证产品质量处在一个基本可用的水平。然后,利用上述的公有云服务模式来完成更深度的测试,如可用性测试、配置 测试、兼容性测试、性能测试都可以在云平台上自动完成。剩余的功能测试(包括业务流测试、场景测试等)就可以交给大众,通过远程服务完成测试。这些测试人 员可能是业余志愿者,也可能是在家工作的专业测试人员,按任务领取报酬。

  本文选自《程序员》杂志2012年09期http://www.programmer.com.cn/13717/

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