4、高层数据表现
除一般的数据查询统计外，TC 还提供决策支持的指导性数据图表。
个人绩效曲线
图二
该曲线Y 轴为开发绩效，X 轴为随时间推移开发人员王英武所完成的各工单序号。整个曲线描述王英武在开发过程中各工单的绩效变化，可以看出其开发绩效在稳步上升。项目绩效曲线本文中有关项目绩效的陈述都以用户培训管理系统为例。
● 项目绩效曲线
本文中有关项目绩效的陈述都以用户培训管理系统为例。
图三
该曲线描述用户培训管理系统在开发过程中的绩效趋势，其中项目初期绩效较低，从中期开始趋于稳定，在结束时有一段低绩效区，项目问题有可能在此较为突出，建议质量控制人员查看该处详细工作记录。
● 公司开发绩效曲线
图四
该曲线描述公司的整体开发能力，随着时间的推移公司整体开发能力有明显提高，同时在图三和图四的对比后发现，开发用户培训管理系统的团队开发能力低于公司整体开发能力。
● 工单完成情况比例图
图五
该图描述用户培训管理系统目前开发到哪种程度，工单完成了48%，16% 正在进行，23%还未开始，说明项目开发到中期阶段。13%的工单在开发中中止，说明整个项目的计划安排稍欠合理，有较多的意外中断。
