软件测试是个需求多，就业机会大的职业。目前，我国具备软件测试能力的人员数量和市场需求相差巨大，巨大的市场空缺，使软件测试工程师从初级到高级，只需要 1 年甚至更短的时间来完成。所以作为一名软件测试工程师，未来的发展空间是非常广阔的。
不过高薪意味着这个行业并不好做，它需要掌握的知识太多了。而且目前市场在要求广泛的同时，也开始慢慢细化，越来越强调专向发展。软件测试覆盖的领域很广，比如网站测试、手机测试、应用软件测试等等。
未来，你需要先明确今后的职业发展，再深入学相应的知识。
盘点软件测试的细分岗位
2.走管理路线： 软件测试工程师(初级、中级、高级)，测试组长(leader)，测试主管，项目经理，测试总监。
3.走业务路线： 软件测试工程师(初级、中级、高级)，产品经理，质量经理，QA。
4.走讲师路线： 软件测试工程师(初级、中级、高级)，测试讲师，讲师主管，机构合伙人。
其实从初级走到高级，基本上需要3-5年的时间，假设如果你25岁入行的话，这个时候也差不多到30岁了，那么30岁以后拼的就不仅仅是技术了，而是各个方向多元化发展，比如管理，口才、人际关系等。只有综合发展，我们才能在软件测试这个行业走得更远!
软件测试工程师的薪资范围
软件测试难度不大容易上手，适宜转行人员。当然，随着测试人员从业年限、处理问题能力的提升速度、发展方向的不同等，测试人员薪资差距会逐渐拉大。
·初级软件测试工程师薪资大概是8-11K
· 1-3年的中级软件测试工程师薪资平均薪资是11-15K+
· 3-5年的软件测试工程师平均薪资有15K-20K+
· 资深软件测试工程师/测试专家/测试开发/测试管理至少20K+
可以说这是以一个稳定的趋势在不断上升中的行业，只要稳步前行，把握好专业技能，那高薪一定不成问题。
对于在新的一年从事软件测试行业的求职者而言，决定了之后，努力学会相应的技能才是最关键最根本的一点，相较于还没有迈出第一步，就焦虑这个，担忧那个，不如好好扎实基础，提升自我的能力~
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上面就是我整理出来的一份自动化测试工程师技术路径图。希望大家能在这个成长过程中收益良多。全方位提升测试技术，建立一套属于自己的技术体系。帮助大家不断学习和优化技术栈，跟进先进和主流的测试技术，给到大家带来的不仅仅是技术和薪资的提升，更多的是 改变测试人在IT技术领域的地位和心态，拔高测试行业的技术深度。
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