我们先来浅谈人类这个物种
人类物种有自己的物种需求和精神需求。相较于其他物种，人类物种具有更高级的意识和智力，有能力思考自己的存在、思考道德和伦理问题，发展文化、宗教和哲学等系统，探索生命的意义、自我实现和幸福感。
此外，人类还具有社会性，并在社会关系中寻找联系和归属感，追求爱、友谊和社交互动，与他人建立情感纽带和合作关系。
虽然其他物种也有一些基本的社会行为和智力表现，但人类的精神层面的追求在程度和广度上是独特的，因此，精神层面的追求是人类物种与其他物种的重要区别之一。
这让我不由自主的想到了马斯洛需求理论。
马斯洛需求理论
马斯洛需求理论由心理学家亚伯拉罕·马斯洛在20世纪50年代提出的一种心理学理论。
它将人的需求分为两大类：
1、物质性价值需求(基本的生理需求)；
2 、精神性价值需求(更高级的需求)。
很好的诠释了人类在满足物质需求后对于精神的追求：
工作的意义
从马斯洛的心理学理论来分析人类工作（包含一般工作、创业等）涉及到多个方面：
1、经济动机：工作能够提供稳定收入，实现了我们财富的积累。
满足了人类基本的物质保障和安全保障，比如，食物、住房、医疗、教育等。
2、社交需求：人类是群居动物，工作中可以结交新的朋友。
工作增加人际交往的机会,建立稳定的人际关系和社交网络，满足人类社交需求。
3、自我实现：工作提供实现个人潜能和追求自我价值的机会，通过努力工作可以获得满足感和自我价值的实现。
4、自我认同：通过工作，人们能够实现自我定义，对自己有一个明确的角色和地位，从而提升自尊和自信心。
5、个人成长：工作提供了学习和成长的机会。工作中，人们不断面对新的挑战、解决新的问题，并发展新的技能和知识。
不同的人可能会有不同的动机和需求，而工作提供了一个平台来满足和实现马斯洛需求层次里的所有需求。那工作如何实现致富呢？让我们先来看看致富的层级。
致富的层级
致富可以包括两个层次：经济富裕和精神富裕。
经济富裕通常指一个人拥有充足的经济实力，能够满足其物质需求，这便是马斯洛需求层次的物质性价值需求。
精神富裕则涉及人类的内心世界和情感层面，包括健康的人际关系、内心的平静与满足感，个人自我价值的实现和认同、个人的幸福感和对生活的乐观态度。也即，马斯洛需求层次的精神性价值需求。
这让我记起了2018年5月份的一篇文章：
工作的意义便是实现经济富裕和精神富裕的相辅相成，两者不能孤立存在。根据美国纳西姆·尼古拉斯·塔勒布的《反脆弱》思想，人类同时追求经济富裕和精神富裕是实现全面富足生活的关键，缺少任何一个层级都具有脆弱性。
如果你的工作只带给你经济富裕和精神富裕的一层，或者任何一层都不沾，你是不是需要考虑一下你的工作的意义、工作的状态、工作方法或工作前景？
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