本周技术热文精选丨从事软件测试行业面临的新挑战!

发表于:2023-5-12 09:57

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 作者:51Testing    来源:51Testing软件测试网

  本文精选51Testing软件测试网(2023.05.04-2023.05.11)软件测试技术热文,看看大家都在关心什么,希望对你有所帮助。
  目前手工测试已被初级测试工程师占满,若技术还停留在该阶段不知进步,只能去卷。现在要找到工作,软件测试工程师必须同时具备一定的开发能力和运维能力,要倒逼自己往自动化测试+测试开发领域发展。
  2、J I R A配置之问题类型>>
  问题类型(issue type)是JIRA项目管理最基本的元素。这篇文章介绍下软件项目中,用到的几种基本的项目管理问题类型及定义。需要注意的是:不同的公司对于几种问题类型的用法是不一样的,比如很多公司,把任务定义为故事的子级,任务的层级可以是多个层次,这种用法也是OK的,只要其符合公司管理项目的特征。
  3、干货来了!2种方法便捷进行自动化测试>>
  在自动化操作过程中,我们可以通过增加log日志的操作,更加直观地了解我们测试用例的执行情况、执行状态,方便排查问题和分析问题。作者今天介绍两种简单的方式,一种通过pytest方法的来添加日志,一种通过装饰器的形式添加日志,两种方法可能各有不同,大家一起来看下吧~
  4、ChatGPT写出的自动化测试,真的可以运行吗?>>
  ChatGPT最近备受关注,官网中提供了许多ChatGPT应用场景,例如SQL翻译、语言翻译、代码解释等。作为一名QA,我更关注 ChatGPT生成的自动化测试脚本质量如何,借助ChatGPT能否提升自动化测试编写效率。当提到自动化测试时,我们通常将其分为单元测试接口测试和UI测试,接下来,我们先看看ChatGPT生成的单元测试代码的质量如何。
  5、个人软件测试面试历程和套路分享>>
  人事最喜欢招:一是之前工作三四年没跳槽,说明你工作比较稳定,二是有技术,这个得过技术面试官,也就是一面和二面,三是本科学历,符合公司最低门槛(专科不太受欢迎,北京上海深圳尚可),最后接受加班,简历上具备这些条件,人事抢着找你面试。
  6、软件测试行业到底有没有前景和出路?>>
  那么多人学习软件测试,其实心态上是有自知之明的,知道自己绞尽脑汁也搞不清楚程序代码,只有学学测试门槛低一些,还算相对好就业,待遇也挺高。于是就会出现“那么多人学习软件测试”的局面。
  7、Python+Selenium,让浏览器自动帮你下文献>>
  在做学术、搞科研的过程中,我们往往需要针对一个特定的主题下载海量的文献。在把几百篇文献下载到电脑的过程中,假如遇到不够友好的数据库不提供批量下载的功能,怎么办?我恰好遇到了这样的批量下载的科研任务和批量下载功能受限的数据库网站……
  8、为什么今年软件测试这么难找工作?>>
  对于应聘者来说,我们经常见到这样的情况,投递的简历要么是已送达(未读),要么是已读不回,也有的是沟通上几句就没有了下文。对于这样的结果我们是既好奇又郁闷,好奇的是为啥大多数的简历都石沉大海了呢?这究竟是什么原因呢?接下来我们就进行逐一分析,拆解下可能有那些原因。
  9、借助ChatGPT进行数据清洗>>
  在很多实际工作情况下,通过python等工具进行内容爬取,爬取的数据到本地后并不可用,需要进行清洗,清洗后导入到mysql数据库进行数据分析。对于少量文件可以删除http头信息后,另存为json文件,通过mysql的一些客户端程序直接导入,但对于成百上千个,甚至超过10万的json文件处理就比较麻烦,本文基于超过数万json文件的批量处理进行探索,数分钟解决了数据清洗。
  10、应该怎么看待测试工程师的价值?>>
  对于测试人员来说,写得一手漂亮的测试报告,覆盖完整且精准的测试用例与出色的缺陷报告数据,是必备的职业技能,也是一轮筛选的首要条件。但如果单单凭借这些文档或是缺陷数量来完全对一个测试人员考核认定的话,则测试人员所追求的也会是这些表层的漂亮数据。
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