在这个行业，到了35+还没有干到高级测试开发或者架构师的水平，那就真是的不好干了，因为这个年龄，面对的竞争不是20多岁小年轻可以比的。
如果你25岁了，中间有10年的时间，保持敬畏心，持续学习，10年时间你觉得自己可以达到什么程度的大佬？
但是话说回来，你也一定听说过做点点点做了五六年，最后找不到工作，扔下一句，测试行业就是吃青春饭的，这上哪说理去？
简单来说，就是年龄上去了，但是能力没有上去。 引用著名软件测试专家、清华大学郑人杰教授的说法：软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。
其中就表达了软件测试工作相对稳定、对年龄没有限制、而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。而且由于涉猎广泛，行业背景丰富的话，可以转行业专家或者产品专家等。
25岁是一个很年轻的年龄，是毕业工作一两年的年龄，有一定的工作经验，这至少已经具备了软件测试这个岗位所要求的的软素质能力，包括沟通、自学能力等，也最好找到工作。
业界对软件测试还有这样的描述：入门快，薪资高。但想拿到高薪资，就必须不断学习软件测试的新技术，跟上行业的脚步。
想要了解更多关于软件测试行业前景的内容，推荐《25岁做软件测试，35岁以后该怎么办？》这篇文章，相信在看完这篇文章后，身处35岁职场交叉口的你，一定会对自己的职业规划豁然开朗。
学习的动力其实是一个很简单的东西，说成目标可能会更好理解一点，你想学成之后能达到什么程度，这样你也能在学习的过程中不被困难所难倒，也会有源源不断的动力促使你前进。
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【今日讨论】入行早，能延长35岁职场“生命线”吗？
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