1、Google再次买下大型电子广告牌要求苹果推动RCS的发展。Google正在继续开展#GetTheMessage活动，试图说服苹果采用RCS消息协议，这次公司在拉斯维加斯的Harmon Corner投放了大型新年主题广告。该数字广告牌敦促苹果不要在修复其"像素化的照片和视频"上"掉链子"。在简短的信息之后，广告牌滚动播放RCS代码，最后呼吁客户"帮助苹果#GetTheMessage"，这是Google为该活动使用的标签。
精选热评：到底是捆绑营销还是赶鸭子上架啊？
2、1月5日，新东方在线科技控股有限公司（简称“新东方在线”，01797.HK）公告，董事会建议将公司英文名称由“Koolearn Technology Holding Limited”更改为“East Buy Holding Limited”及将公司双重外文名称由“新东方在线科技控股有限公司”更改为“东方甄选控股有限公司”。 公告中，新东方在线董事会主席俞敏洪表示，公司已经认识到重点转向直播电子商务以及该领域可带来的长远增长潜力。
精选热评：看来是要在“甄选”这个领域深耕了。
3、近年来，应用软件（App）产业创新发展，为广大消费者提供了丰富多彩的互联网应用，便利了人民群众的生产生活。与此同时，预置应用软件过多且无法卸载等新情况，也令人不胜其烦。查看一下手机等移动智能终端，常常有5、6款预置应用软件，多的可能会超过10款。这些预置应用软件大多功能鸡肋，占用内存空间，容易导致手机运行减慢，消耗待机时间，其中有一些还强行推送广告、窃取个人信息，不仅影响用户使用体验，更潜藏着侵害用户权益的风险。无论从保护用户合法权益，还是从清朗信息消费环境来看，规范终端预置应用软件行为都势在必行。
精选热评：能卸载就行，还是少访问点我的文件夹吧。
4、本周开始生效的一项新法律要求大多数加州雇主在招聘信息中披露工资。这项法律影响到每一个拥有15名以上雇员的公司，他们希望填补可能从加利福尼亚州进行的工作。它包括小时工和临时工，一直到高薪技术主管的职位。这意味着现在有可能知道一贯高薪的顶级科技公司支付给员工的工资。
精选热评：“面议”行不行啊！
5、三星正在超越其引领的可折叠智能手机的领域，在2023年的CES上，这家韩国巨头展示了它所说的Flex Hybrid。该原型是一款OLED平板电脑，既能折叠又能滑动，当不需要它时，可以轻松地将其收纳，当想完成工作时，可以扩大其显示面积。下面的图像里可以看到它的运行情况。
精选热评：不够还可以加长。
6、由文字转语音的人工智能讲述的有声读物现在可以通过苹果公司的图书服务获得，此举对价值数十亿美元的有声读物行业有潜在的巨大影响。苹果公司在其网站上将新的"数字解说"功能描述为通过降低作者和出版商制作有声读物的"成本和复杂性"，使"所有人都能更方便地创作有声读物"。
精选热评：全世界的人都爱言情！
7、2022年，投资者突然开始担心，在大规模衰退的情况下硅谷科技巨头是否还有机会获得蓬勃发展，这导致科技公司大幅下调了公开和非公开估值。目前，噩梦正在变成现实：当地时间周三，软件服务提供商Salesforce宣布将裁员10%，涉及约7000个岗位，并关闭一些办公室。就在不到一年前，Salesforce还宣称有能力挺过市场低迷。Salesforce在进入2023年的第四天就宣布了大规模裁员，这是个非常明确的信号，即对科技公司来说，即便去年的环境非常不利，但最糟糕的时刻尚未到来。
精选热评：有些公司裁着裁着就没了！
8、Google在2023年的CES上解开了其进一步为消费者提供不间断收听音频内容能力的计划。今年，它推出了一种更方便用户的方式，在连接的设备之间切换，以播放所需的音频。Google的新闻稿提到，它正在与Spotify密切合作，允许用户在Android的媒体播放器上管理和切换他们的Spotify Connect设备的播放，而不必访问不同的应用程序来控制各种设备。
精选热评：了不起了不起！以后两个耳朵可以来回切换了。
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