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大家有没有这样的经历,下载模板、找范例,精心制作的简历投递出去后却石沉大海?
然后反复对照招聘需求,发现自己是吻合的,但就是不来一个面试的电话!
小编有一个朋友,在软件测试行业有3年多的工作经验,学历大专+自考本科。工作后主要测试方向又web端,PC端,wap站,小程序公众号等,app也测过一些,C端B端都有,除功能外,接口性能也有涉猎,但是不能算精通,脚本也能写一些,但是工作中用不到(基本工具开发的脚本已经够工作中使用),因为疫情的原因,想着换一份工作。没想到投出去的简历却杳无音信。
找工作的时候,简历就是我们唯一的敲门砖,能不能得到面试官的青睐,一份优秀的简历必不可少。如果你海投了大量的简历,都没有收到任何反馈的话,那一定是你制作的简历出了问题。一般情况下,企业只看三点:学历、能力和履历。
学历不行的情况下要先把自身技术提升起来。只有技术硬了学历相比来说也就没那么看重了。
还有就是简历也要把自己的技术能力更突出一些。
简历是入职职场的一张名片,也是进入职场一块“敲门砖”。从某种角度说,简历也是一张专业人员的说明书。
软件测试人员作为IT行业具有技术含量的职业,一份优秀的简历包含的内容以及如何写好简历尤为重要。
如果你想改进自己的简历却不知从何下手,推荐你阅读《3年 功 能 测 试 经验,投了300多份简历,为什么没有公司要我》这篇文章。文章从多角度出发,将简历中可能出现的问题进行了一一举例,哪些是应该规避的,哪些是必须要填写的都有详细的阐述和配图。相信你看过之后一定受益匪浅。
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