首先，是否有编程能力与测试人员从事的测试工作类型有很大关系。其实软件测试分为：功能测试、需求测试、性能测试、兼容性测试、稳定性测试等，这些类型的测试基本不需要编程基础。因为这些测试主要是从实现结果来分析系统中的问题，而不是过程。对于代码分析的白盒测试和测试工具的开发，要求测试人员有很强的编程能力。
其次，真正的初级和中级测试人员参与的是第一类测试，这意味着与代码实现过程的关系不是很密切，他们主要关注需求和过程。对于高级测试人员，涉及具体代码，他们主要关注测试工具的开发和现有代码的单元测试。
第三，软件测试工程师未来的职业发展至少有两条路径。一是走技术加管理的路线，就是当你达到中级测试工程师的水平，有一定的行业背景和管理经验后，就可以从事管理工作，比如测试经理的工作。这样，工作的重点就集中在项目管理和人员配置上，所以对编程的要求就更弱了。另一种是走纯技术路线，也就是所谓的高级测试工程师，要求这类人有很强的编程能力，能够设计和开发自动化测试工具。
从就业市场来看，很多开发者对测试行业并没有系统的了解。其实，要想成为一名合格的软件测试人员，不仅需要了解和掌握测试的理论、标准和规范，还需要根据不同企业的产品特点，熟练操作一种或多种测试工具。如果对测试行业没有系统的了解，就很难做好软件测试。
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