从业内角度出发,聊聊软件测试行业的前景和出路

发表于:2021-6-09 09:54

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 作者:程序员臻叔    来源:知乎

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  说到前景和出路,不得不先说软件测试的薪资待遇。
  一、软件测试的薪资待遇
  首先,一线城市和二三线城市薪资待遇肯定是不一样的,我比较熟悉北京的情况,就拿北京做案例。
  一般来说:
  1-3年经验的测试开发工程师,平均工资在10-30k;
  3-5年经验的测试开发工程师,平均工资在20-40k;
  年龄再往上,要看是否有机会晋升管理岗,管理岗年薪几十万一百万都很正常。
  这么一看好像还挺不错的,但是!!!就目前国内测试行业的情况来看,
  如果想拿高薪,想在职业发展有比较好的前景,必须去大城市,大公司。
  为什么?
  一般来说二三线城市本身互联网就业机会就没那么多,公司体量也偏小,那招聘人数自然就少,加上老板不重视,工资肯定也不会太高。
  另外, 有的公司即使招了测试,但是从资本的角度,老板招你这个人,肯定是想在你上班的这8小时里,尽力榨干你这个劳动力,利用好你,帮助他产生最大的效果。
  所以可能会让测试工程师去做非测试本职工作的事情。比如我之前甚至还兼职干过技术支持和客服,这样对自己的成长也不利。
  但是大公司就不一样了,流程完善,各司其职。
  你的岗位是自动化测试,那你就负责自动化测试及自动化测试开发;
  你的岗位是测试开发,那你就负责业务测试、工具开发及效能提升。
  如果你不想做现在这块,在能力允许的前提下,还可以申请内部转岗。
  像腾讯的活水计划,只要你在新部门面试成功了。新leader愿意要你,老部门就必须同意让你去,也不用担心领导不让你走。
  二、测试没前途,工资比开发低?
  总有人喜欢拿开发的工资和测试工资进行比较。
  好吧,我拿腾讯北京分公司的招聘要求来给大家对比一下。
  先看看开发的工资:同样是1-3年经验,
  游戏客户端开发12k-17k ;
  增长平台开发工程师20k-40k ;
  再对比一下测试:
  测试开发工程师18k-36k;
  高级系统测试工程师20k-30k;
  其实不止是腾讯,你去头条美团京东等一线公司的招聘待遇,测试和开发薪资差距都是不明显的。
  至于具体是20k,还是30k,实际上还要看个人能力。
  三、总结:软件测试行业在一线城市出路很好,二线城市中等,三线城市不建议做测试。
  在大公司,大平台,测试能拿到的资源会更多,可以干更有意义的事情,福利待遇也会好很多。
  这点测试和开发非常不一样,也许小公司的开发收入会挺不错的,但是测试可能会低不少。长远的不敢说,至少在目前短期5年内,都是这个情况。
  像国外的话,一般是有资历的开发才能去做测试,代码审核也更加规范和严谨,要想发布一段代码上线,据说需要评审好多次。
  有的测试也是架构师转岗做的,在团队内非常受人景仰。
  但是国外和国内国情不一样,有时候你拿的工资没有别人高,不是因为你的能力差,而是因为这个环境就是这样。
  所以在可以在自己选择环境的前提下,我自己个人的看法就是,想做测试,就努力争上游,往大城市,大平台、大公司走。如果你只想在三线城市,过着比较安逸的小日子,建议你直接放弃测试这条路。

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