为什么软件测试相比软件开发薪酬待遇差别那么大?

发表于:2021-4-27 09:32

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 作者:佚名    来源:知乎

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  大?现实,每每都是从打脸开始的。
  多说无益,直接看企业的招聘薪资数据吧,招聘数据最能说明问题!
  1~3 年的 java 开发工程师。
  再来看看 1~3 年的 软件测试工程师。
  以上,是我在写这篇文章时,临时去boss上搜索的(找的时候比较凑巧,有两家公司用人较为迫切,甚至不限经验)。其他招聘网也实时浏览了一下,但并没有截图,主要是个人觉得没有那个必要。上面几张截图已经很能说明问题了。
  为什么测试薪资这么高了?请看下方截图吧,看看测试的上涨趋势吧。
  如果有人依然觉得不可信,也可自行去各大招聘网站看看。
  可见!时过境迁,就好像同为辛丑年,中国已不再是120年前那个卑躬屈膝的中国一样!现在的软件测试行业,早已不是当年的那个 “软件测试”!
  结论:现在的软件测试,薪水并不比开发低!
  回到问题!“为什么软件测试相比软件开发薪酬待遇差别那么大?”
  直接说原因:以前的测试人员绝大部分是手工测试(也叫功能测试),而手工不值钱。
  以往点点点的 “手工测试” 在现在的软件测试行业,仅仅只是必会的入门技能。这就好像作为一个名副其实的中国人,要会用筷子吃饭一样普通。
  IT行业内不成文铁规,IT从业人员,想涨薪,跳槽见效最快。但,很多人,干了3年,跳槽3次,薪水还停留在 8k 多,说明什么?说明跳的时候,不敢要高薪! 为啥不敢要?是因为自己清清楚楚的知道,自己不值那么多钱!
  计算机行业,是一个靠技术说话的世界。对绝大多数人来说,是公平的!无论是开发,还是测试!
  在当前,测试市场对于技术需求正在发生了变化:
  · 昨天,测试市场大量需求手工测试; 
  · 今天,手工测试已经饱和,测试市场大量需求自动化测试; 
  · 明天,测试市场将会大量需求测试开发,很多大厂的招聘方向已经明确了该判断。
  而无论今天紧缺的自动化测试,还是明天即将疯抢的测试开发,都需要懂编程。
  所以,仅仅只掌握功能测试的软件工程师,又指望能拿到多少薪水呢?8k 已经很高了。而且,个人认为,这8k主要是近3年的经验价值,而并不是所具备的软件测试技术所对应的薪酬。
  所以警告:不懂编程,只会功能测试的测试人员,接下来的跳槽一定要小心,因为你离职可能不是跳槽后的高薪,而大概率是找不到工作苦涩(请看下方截图感受下)。
  不懂编程的测试人员,这个时代正在抛弃你,却连一声再见都懒得和你说,让你茫然中还以为测试不好找工作,在无知中发出“为什么软件测试相比软件开发薪酬待遇差别那么大?”
  很心酸。但不却解决问题!
  不少初入测试职场的人以为只要自己扎入到行业里,努力工作就能有未来。殊不知,努力的方向如果错了,会让自己走很多弯路。与努力相比,更需要把握行业趋势,进行明智的选择。

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