故此通常讲软件测试和软件开发放在一起做比较。纵然二者都属于产品研发但通常人们的关注点有所倾斜。所以经常用软件开发设计工程师的要求来评价软件测试工程师，仅看到软件测试和软件开发相比的弱势却看不到优势。
大家对软件测试岗位甚至还有更深的误解，比如：
1、测试的工作没有任何技术含量
很多人都认为软件测试就是安装程序、运行程序、点点鼠标等工作，但是近几年因为用户要求要来越高，产品变得越来越复杂，测试人员的技术知识体系也需要不断更新和完善，并且随着新工具、新流程、新设计方法的出现，软件测试人员也需要像开发一样持续学习。
2、测试就是找Bug
找Bug、交Bug是测试人员最基础的工作，测试工程师需要把控整个产品质量，代表客户的利益去把控产品、验收产品，因此他们需要做得不仅仅是找Bug。如果没有测试，软件质量就很难得到保证。近年来由于企业对软件质量的要求越来越高，测试人员也随之而来越来越受到重视，探其原因，主要是：
市场竞争激烈，企业对软件开发的周期和质量要求越来越高，如果没有专业测试人员，开发很难在短时间内做出客户满意的系统。
开发很难在自己编写的程序中检查出错误，开发也会遗漏需求功能或者缺失异常处理，需要测试来帮助他们检查软件是否有Bug，是否符合产品设计，是否符合用户习惯，异常是否都已经处理。
现在的软件系统越来越复杂，一个软件可能由几到几十个人来开发，单个开发可能只熟悉他所编写的模块，对于其他有影响但不熟悉的模块，容易产生错误。
如今，在每个软件企业中，测试都处于一个很重要的地位，对于一个合格的测试工程师，不仅要了解产品想怎么玩，用户会怎么玩，运营想要用户怎么玩，还要知道开发怎么实现，测试如何进行，何为技术难点等等。
一个好的测试人员非常难得，要了解用户使用，要懂代码实现，写的了接口测试，做的了性能优化，还能协调各种矛盾。比产品了解开发，比开发了解运营，比运营了解产品，还要最了解测试及产品质量。
这里不得不点破很重要的一点，普通的测试岗位的确很容易被开发所取代，并且也会逐年减少，测试开发才是未来的发展趋势。测试开发的核心职能依然是测试，知识通过开发的首段提升测试效率，当然，这也是需要在保障质量的前提下，测试与测试开发的区别就比如同一个人用人肉来分拣快递，另一个人发明了自动机器人来分拣快递，看起来后面这位更高级，但是实际目的还是分拣快递。
总结：软件测试是对开发质量的检测，测试并不会被开发所取代，反而两者间只会分得越来越明显。
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