摘要：想从事软件测试行业，但又怕踩坑。新人测试入门是很简单，但是要想立足在测试行业，单靠入门是远远不够的。作为一名在测试行业踩过无数的坑的测试媛，给你支两招。
第一招：用学历打开求职大门
学历一直是找工作的敲门砖，所说软件行业对学历的要求相对较低，但是一些大厂的最低标准都是一本。有一个好学历你就比别人多了一个工作的机会。
我有个同事求职去美团，技术面都过了，却败在了hr这边，原因就是学历和专业的问题。所以那些还在学校的小伙伴们，学习真的很重要啊！以及一些专科的同学抓紧时间去考个成人本科！
第二招：抓住去大公司的尾巴
正准备从事软件测试的朋友们，是不是有了offer不知道该怎么选？该选大公司呢？还是小公司？还是去外包？
我一般拿到offer会去看公司的规模，新人的话不要太注重工资的问题，能去大点的公司尽量去大一点的。因为大公司更加规范，技术更加多。大公司讲测试流程，小公司只看测试结果，新人去学不到太多的东西。大公司对于测试会分很多岗位，你可以在同事之间学到很多的东西，而且进阶转岗是个不错的选择。而小公司就只有一个职位。更重要的是，你有了大公司的经验之后，跳槽去其他的公司也是一个敲门砖。
关于外包，真心不建议去，很多新人被坑进外包，我也呆过，说一下原因吧：外包分为项目外包和人人力外包，一个是卖项目的，项目结束了，你也就走人了。一个是卖人力的，就是外包公司把你卖给了这家公司，但是福利什么的都和你不相干，甲方公司是爸爸，得看人脸色！（只是我遇到的外包，所以大家眼睛擦擦亮，斟酌再斟酌）
第三招：师傅领进门，修行靠个人
不论入哪一行，第一个带你师傅的师傅真的很重要！但是别指望什么师傅都会帮你干，师傅只是教你方法和经验，在不懂的时候可以向他们请教，这比自己一步步踩坑，百度来的强多了。因为有些并不是百度就可以的。
当然，一些小公司说不定就你一个测试都有可能，所以，不论有没有人带你，自学能力真的很重要！关于一些学习的东西都是老生常谈了，关键要看自己有没有付出行动。是金子总会发光的。
你想要进阶，想要在测试行业站稳脚跟，就要做好艰苦奋战的准备，初级的测试入门真的很简单，但是越到后面，对能力的要求越强，对技术的要求越来越高，停滞不前，只能永远当个初级测试。
最后，转行或者测试新人，希望你们都能找到一个适合自己的工作！加油！
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