【目 录】
PART 1 跨进软件测试之门（适合阅读年限：0~3年） 3
第一章 找到第一份令自己满意的工作？ 3
问答（1）如何快速定位职业目标？ 3
问答（2） 不同的维度划分下到底有多少种测试分类？ 6
问答（3） 什么书适合软件测试入门的学习？ 10
问答（4） 看了我的简历，你想约吗？ 14
问答（5） 面试官，我要怎样你才会允我三个月？ 19
问答（6） 成熟型企业和初创型公司，第一次选谁比较好呢？ 24
问答（7） 面试时被问到是否能接受加班该怎么回答？ 27
问答（8） 问及职业规划，怎么回答才能让面试官满意？ 30
问答（9） 怎样才能在面试时谈下自己满意的薪资？ 32
第二章 新人如何能才能快速适应职场环境？ 34
问答（10） 入门学习是方法先行还是工具先行？ 34
问答（11） 工作中如果没有目标怎么办？ 37
问答（12） 为什么我的个人计划总是执行不下去？ 39
问答（13） 怎样才能迅速了解一个产品的业务流程？ 42
问答（14） 怎么才能顺利通过试用期？ 45
问答（15） 我想知道学习型圈子能给我带来什么？ 48
问答（16） 我的学习方法怎么进入职场之后就不管用了？ 50
问答（17）如何才能写出一份漂亮的年终总结？ 53
问答（18）工作计划和个人计划有什么本质区别？ 55
PART 2 在软件测试之路上越走越好（适合阅读年限：3~5年） 58
第三章 怎样才能利用好职场的黄金期？ 58
问答（19） 你是如何有效分配每天的24小时？ 58
问答（20） 我们应该把用户当做"用户"还是"客户"？ 62
问答（21） 我们应该怎么去设计产品的兼容性测试？ 64
问答（22） 怎么画功能模块的数据流图？ 68
问答（23） 软件测试和质量管理是一回事吗？ 72
问答（24） 测试报告和质量报告应该如何区分？ 75
第四章 如何度过职场的倦怠期？ 79
问答（25） 工作中遇到麻烦时应该怎么办？ 79
问答（26） 上班偷懒就是占了老板天大的便宜，我这种想法对吗？ 82
问答（27） "老兵混职场"之打破职业发展瓶颈的终极绝招 84
问答（28）每天忙忙碌碌，可为什么还是觉得自己什么都没有学到呢？ 87
问答（29） 需不需要死磕自己的"短板"？ 90
问答（30）哭泣和焦虑能帮我完成"重"任吗？ 92
问答（31）教你怎样大大地缩短职场倦怠期？ 95
问答（32） 什么时间是做职业规划的最佳时机？ 98
第五章 除了测试工作，我还需要了解哪些领域的知识呢？ 102
问答（33） 工程师也应该具备产品化思维吗？ 102
问答（34） 接口测试的是什么和为什么？ 104
问答（35） 收到现网问题，除了解决，我还能做什么？ 106
问答（36） 测试计划很难制定吗？ 109
问答（37） 软件测试项目里需要做风险管理吗？ 112
问答（38） 人人都在说的敏捷到底是什么？ 115
问答（39） 我们为什么一定要引入敏捷呢？ 121
问答（40） 为什么敏捷不是万能的？ 124
PART 3走"管理"路线还是走"技术"路线？（适合阅读年限：5~7年） 127
第六章 管理和技术，各有千秋 127
问答（41） 让下属心悦诚服的领导长什么样？ 127
问答（42）如何制定能有效落地的管理类学习计划？ 129
问答（43） 为什么老板眼里的公司跟我眼里的不一样呢？ 133
问答（44） 我应该成为什么样的领导才会受欢迎？ 136
问答（45） 管理体系审核为何还有内外之分？ 140
问答（46） 性能测试是不是很难做？ 142
PART 4 成为资深测试专家（适合阅读年限：7+年） 145
第七章 培训师、咨询师、教练 145
问答（47） 学以致用之后还可以做什么？ 145
问答（48） 你知道如何做软件测试咨询吗？ 148
问答（49） 有高性价比的敏捷落地方案吗？ 153
问答（50） 怎么才能让敏捷软着陆？ 157
问答（51） 敏捷落地是不是很难？ 161
问答（52） 我该怎么建立自己的人脉？ 165
51Testing软件测试网将在近期对本书部分章节进行独家连载，敬请关注
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