论理论知识在大、小公司的价值体现

发表于:2018-1-26 11:30

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 作者:数学角度看生活    来源:简书

  曾经有人问我:“你学了这么多理论知识,有什么价值?在小公司里没人懂,你用不了;在大公司里体系更完善,你还是用不了!”
  现状
  的确这是个很值得思考的问题。在实际工作、生活中你会发现,一旦你跟周围的人谈及理论,这些人总是望而生畏,在他们的生活中,没有理论,他们照样活着。我心里很想问一句:“每天啃咸菜馒头和每天品山珍海味的活法一样吗?”每个人都有自己的生活方式,这个就不多说。本文阅读对象是:希望自己的生活越来越好的人。
  命题抽离
  这个问题字面上想表达出来的一个命题A:
  · 你懂理论知识,在小公司、大公司都没有价值。
  命题A很符合现实中的很多情况,我们暂时认为命题A是正确的。那么换个角度来思考,命题A的逆否命题B:
  · 你在小公司、大公司都有价值,你需要不懂理论知识 。
  命题证明
  大家都知道,逻辑原则:原命题为真,逆否命题为真;原命题为假,逆否命题为假;
  很明显无论在小公司、大公司,有价值的牛人都是各种技术的专家,拥有深厚理论知识底蕴。逆否命题B为假;那么按照逻辑原则,命题A为假;
  这是从逻辑上证明了命题A是一个错误的结论。但是没有解释,理论知识在小公司、大公司究竟具有什么价值?
  阐述价值体现
  关键价值体现:
  · 在小公司你的价值体现
  创造实践:做什么(目标方向),怎么做
  · 在大公司你的价值体现
  反思实践:为什么做(原因依据),怎么做
  理论知识在小公司的价值体现
  如果小公司不注重理论知识,那么这类小公司的发展模式:
  东一榔头,西一棒子。没有全局观,这个方向也想做,那个领域也想要。最终,这也不行,那也不行。凄凉收场。
  摸着石头过河,深一脚浅一脚,河过去了也是一身狼狈相。
  人人疲于奔命、自顾不暇。
  处处是火灾现场,处处要救火队员。
  如果我们精通理论知识,我们的价值体现(根据自身职位考虑相应的问题):
  · 公司方面:
  看外部,查内部;一切了然于胸。
  观内外,定方向;谋战略,做发展。
  勤反思,做总结;纠错误,累经验;高质量,高信誉。
  估成本,做预算;看收益,定亏损。
  · 管理方面:
  安内部,稳人心;定规范,提效率;高执行,勤改进;
  · 技术方面:
  定架构、应变化;快反馈,低问题;
  · 个人方面:
  辩是非,知对错;无发展,走上策;降损失(节约个人时间成本),少弯路。
  理论知识在大公司的价值体现
  · 公司方面
  道可行,行合法;知其因,了其果。
  · 管理方面
  懂意识,合标准;知其言,明其行;减摩擦,出成效;
  · 技术方面
  站其上,创佳绩;
  · 个人方面
  懂复用,学逆向,观其果,定其因。
  实践建议
  · 每种理论有各自的限制条件约束等,注意根据应用场景合理使用。发生理论不适用的情况下,多思考我们的环境是否满足理论的限制条件约束。
  · 科学使用理论,科学积累经验。注意满足条件,注意遵守约束。

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