笔试
一般的公司会通过笔试淘汰一部分不符合他们公司职位要求的人员，毕竟每个公司具体岗位不一样，总希望招到能尽快上手的人，就像你做了2年多的纯功能方面的测试，而人家希望有点编程能力的做性能方面的测试，估计你会在笔试中被淘汰。所以笔试也是很重要的部分，当然你够牛就直接面吧。
笔试需要掌握的知识
1.编程基础
我不知道有多少做测试的朋友讨厌编程或者做软件开发，我个人是比较讨厌的，虽然学校里学的是计算机，但是到毕业也没正儿八经地写过超过百行的代码，但没写过不代表读不懂。对于可能的编程题，你可以准备了一些如冒泡，折半算法、strcpy/strcmp/strlen原函数等。编程的能力是需要积累的过程，所以贵在平时。对于编程能力是否有助与测试，我的观点是第一至少你找工作时用的着，第二如果做性能测试应该也需要，第三如果有2年以上的测试经历应该也会觉得非常有必要。
2.数据库知识
建议准备好sql语言，装个mysql自己通过敲命令，能掌握高级查询使用基本可以应对了。
3.软件测试理论
这个大家都不陌生，也是必考的了，应该可以轻松应付。要注意准备下web测试和性能测试这块，现在做web的公司好多。
4.根据公司具体的职位要求可以准备的有linux的命令，CMMI的基础知识，TCP/IP的基础知识，通信的如3G网络类知识等。
面试
通过面试真的能看出很多，技术、经验、性格人品等，当然都是通过你的答题来让人家了解的。
自我介绍
自我介绍在面试中常常作为第一个问题而出现，好的自我介绍可以带来良好的第一印象，如何讲好自我介绍呢。建议从三部分下手：
1.我是谁
2.我会什么
3.我想做什么
【我是谁】面试官您好，我叫XXX，来自湖XX。XX年毕业于XXX大学，有X年软件测试工作经验，之前在XXX公司担任软件测试工程师一职。
【我会什么】在公司里我先后负责了两个项目的测试，分别为XX和XX。在这两个项目中我负责了测试计划和方案的编写，测试用例的设计，测试环境的搭建以及测试执行和编写测试报告等工作。在工作中我组要负责功能测试，其次还参与了一些非功能测试，如兼容性测试，易用性测试，性能测试等。
【我想做什么】今次我来贵公司是求职软件测试工程师，希望得到这样一个机会。
常见问题
1.说说你以前公司的测试流程
必答题。主要结合自己的项目经验相信讲一个自己做过的项目，从立项到测试结束，当然侧重测试和自己所做的内容。这里面试官一般都会根据你说的再提问。
2.你是怎样做出自己的职业选择或者自己的职业规划
这题也经常问。可以从自己的优点说如何适合做软件测试，对与职业规划，可以说在技术上往资深测试工程师发展。
3.你觉得自己作为测试工程的优势在哪里?你认为自己比你的同事优秀在哪里?
也经常问，可以从性格出发，讲自己优点，以及在项目中表现，领导的良好评价等，总之“恰当”地往好处说，不要言过其实，让人怀疑你的人品哦。说说自己的缺点?这个也不好回答，最好能恰当地引申回答到优点上。
4.一个测试中不堪回首，或者让你很郁闷的事情。
可以讲一个项目中的失误及后果，然后讲自己如何去成功弥补及教训经验。
5.你的好友是如何评价你的?你的项目组长是如何评价你的?
这类题也经常问。回答总要往好处说，但是你要自信地回答。
6.另外列举几个可能碰到的题，大家可以想想。
测试时你提交的bug被研发拒绝或者他认为不是问题，你如何处理?
测试与开发沟通如何提高效率和改善沟通效果?测试工程师的素质和技能?
你在压力下能工作的很好嘛?测试计划包括哪些?
7.你期望的薪水?问的很多啦，根据自己能力和公司的大小，可以搜索下了解下情况。
面试的时候自信最重要，自信也来自良好的准备，所以面多了总结下，下次就更自信了。想想没被录用只能说明公司不适合你，或者人家要不起你。
