华为HR:这9种人一定不要来面试,来也不要

发表于:2017-5-16 09:35

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 作者:职场龙啸    来源:简书

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华为
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  1、上来就谈钱的不要
  面试刚开始就提钱会让面试官觉得很反感,不是不让问,而是问薪水要讲究时机。
  2、纠缠不休的不要
  公司招人都有一定的流程,通知也是有程序和实践,很多面试官是不欢迎来电来访,你纠缠不休只能BYEBYE了。
  3、交流有问题不要
  面试时坑坑巴巴,回答问题声音低得象蚊子,几句都答不到点上,沟通能力实在有限,就算知识再扎实也不要。
  4、面试不准点不要
  无论什么原因,面试都不能迟到,否则就是你的职业操守问题。
  5、衣冠不整不要
  无所谓名牌起码要干净整洁,扮酷?对不起,你用错地方了。
  6、大肆吹擂者不要
  无论你以为自己多优秀,都有会职场精英比你强,没进门就这么张扬,进门后还得了?
  7、没诚意不要
  有人一边表达进公司的渴望,一边又在讲自己在准备考研,或说也在等另一家公司的应聘结果,既然你有了这么多选择,拒绝你没商量。
  8、造假者不要
  发现一处造假,我们就有理由认定你处处造假。连诚实都做不到,我拿什么信任你?
  9、简历啰嗦者不要
  简历不要搞得太复杂,一两张纸就够了。那么厚的简历都看不完,怎么能判断正确?
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精彩评论

  • 张泽毅
    2017-5-19 15:22:28

    垃圾公司,搞的真他妈待遇很好一样,还挑三拣四!真要是好,每年也不会那么多人离职了

  • weijie_1016
    2017-5-16 17:58:26

    华为这样的单位还是不要去了,装什么x

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