运动手环市场逐步升温，企业之间的竞争也越来越白热化。和智能手机一样，诉讼总是会成为商战的一部分。5月27日，美国运动手环制造商Jawbone，将竞争对手Fitbit告上法庭，理由是通过招募原告员工窃取商业机密。
据美国《纽约时报》报道，周三，Jawbone将诉状提交到了加州州立法庭。这是迄今为止，美国知名运动手环制造商之间的第一次法庭较量。
需要指出的是，Jawbone的诉讼瞄准了时机。本月初，Fitbit公司已经提交了上市申请。Jawbone此时起诉可以扩大影响。
运动手环市场近年来快速发展，和智能手表截然不同的是，运动手环的用户价值已经得到证明，价格合理，越来越多的消费者采用手环监测心率、对运动健身效果进行测量。Fitbit和Jawbone是最有名的两家独立手环制造商。
在招股书中，Fitbit表示，第一季度旗下运动手环在美国市场销量第一。根据市调机构NPD集团的数据，在美国的市场份额高达85%。
不过Jawbone的诉讼提醒Fitbit，不能高兴太早。
Jawbone指控称，今年初，服务Fitbit的一家猎头公司，曾经和Jawbone三分之一的员工进行过接触，企图挖人。其中的一些员工决定离职Jawbone加盟Fitbit，但是离开之前，却下载了Jawbone公司大量的产品和未来业务规划信息。这些员工还利用专门的软件，删除系统日志，掩盖下载产品信息的行为。
Jawbone指出，一位名叫Ana Rosario的前员工，大约在4月16日被Fitbit公司招聘为用户体验研究人员。但是直到4月22日，她才对Jawbone公司表示自己将离职。
而在4月20日，这名员工还曾经和Jawbone公司产品管理的高管会谈，谈论Jawbone未来的产品规划，另外还下载了有关公司新产品的文件。
在从公司离职时，这名员工最初否认带走了Jawbone商业机密，但是后来承认私自下载了有关运动手环趋势和商业机会的文件。
Jawbone公司也指出，另外一位员工在4月8日告诉Jawbone，两周之内将离职，但是并未透露将会加盟竞争对手Fitbit。这位员工获准继续在公司上班。而公司后来发现，此人多次向私人邮箱内发送了Jawbone未来新产品的信息和资料，这种行为违反了公司的规定。
在法庭文件中，Jawbone引述一名咨询专家的话说，Fitbit种种行径，就是要“摧毁”Jawbone公司。
Jawbone要求Fitbit方面做出经济赔偿，另外要求法庭禁止那些从Jawbone公司离职的员工，不得使用从公司带走的信息和资料。
另据报道，近日Jawbone公司的财务健康状况遭到外界质疑。Jawbone诞生已经有16年，最早曾经生产手机，后来转型到运动手环，但是迄今为止公司仍然没有盈利，最近进行了新一轮总额3亿美元的融资。
