1.11 测试案例个数
【指标名称】 测试案例的个数
【指标定义】 每个周期中，提供的测试案例个数
【设置目的】 衡量测试人员的经验教训的总结情况
【计算公式】
【计量单位】个
【数据提供】IT
【数据审核】研发经理 测试部经理
【统计周期】季度
【考核对象】TE
【分区说明】
【目前统计办法】按季度按人在案例库中进行统计，业内的数据是按月统计，目前公司的量化标准是季度。
2、总结
在上文中，针对测试领域在业内的一些常用统计数据进行了分析，介绍了其统计方法，以及各项指标收集的重点难点，同时结合本公司现状，提出了一些解决方案和远景期望。
在此文中提到的数据主要分两类：测试质量类；TE工作量反馈类。
针对测试质量类，可以先行收集、分析，在收集的过程中，暴露问题和解决问题、优化测试的各环节，提取数据供项目组参考评判。
针对工作量反馈类，目前各组在实际工作中，存在大量的不可量化的工作内容，比如配合开发人员调试、重现问题、反复的回归测试；根据项目组实际情况出差、专项测试、临时任务等；
所以在此类数据中（测试用例执行度、提交的有效问题数量、提交的非有效问题数量、回归问题单的数量、执行用例数、新创建用例数）中，只取用了部分数据，通过一些数据来对应软件测试的阶段、软件测试暴露的质量问题，同时作为测试工程师在一个工作项内的工作量数据参考。
测试数据的统计和分析仅仅是第一步工作，收集上来的数据怎么使用？
数据能够真正的有价值，起到衡量软件质量、监控软件开发和测试工作、实现绩效考核的目的，还依赖于流程的贯彻和执行，产品线和各资源部门，从实际工作和数据收集的不同角度换位思考，不断的改进、优化和完善目前的各类辅助工具，形成统一的方法、标准、观念。
