如果最后一球需要拿4分才能获胜，但是击球手却没有得分，那么你说这场比赛的失利应该由该击球手来负全责吗？
不善于学习：在所有这些把自己当作质量之神的测试员当中，有个典型的特点就是不善于学习。自己是“主要负责人”的这种感觉令到他们觉得自己已经学会了一切，并且这一切都是对的，自己就是神一样的存在！
我敢跟你打赌：我在印度所遇到的测试员之中，尽管他们有好几年的工作经验，但有90%的人从来就没有完整的看过一本关于测试的书。你见过任何一个做开发的而没有读过一本关于开发的书的人吗？但这些测试员网上的那些关于测试的一切都是对的，都是好的！
这实在令我十分震惊 – 测试员根本就不测试他们自己所学的东西。你又如何能够让别人相信你可以像你说的那样测试的好呢？即使是只有一半好！
改变
现在，我并不是要强迫你去改变，我只是想告诉你一个事实，在这个世界上，任何一个受人尊敬的测试员，都不会把自己当作质量之神或者是唯一对质量负责的人。你可以从中有所启发从而开始改变，但是你需要改变，而不是我！
如果你想在未来再有所改变，那么需要思考一下下面几个问题：
- 测试是为质量提供信息的
- 开发人员是信息的来源
- 测试的覆盖率是测试成功的关键
- 整个团队的成功就是测试团队的成功
- 遗漏缺陷并不只是一个测试员的过错
- 测试员是人，而人都是会犯错的
- 测试员和开发人员一样都是不完美的
- 当你明白之后，去帮助其他的测试员获得正确的见解
