外包测试:“蛋糕”还是“鸡肋”

发表于:2011-3-30 10:35

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 作者:未知    来源:51Testing软件测试网采编

  公司来来回回用了5个测试了,至今我没有发现测试存在的经济价值——除了让程序员更懒以外

  所以最近公司的测试我们都请走了,让程序员的收入和质量直接挂钩,不知道这样是不是好些

  看看国外,不知道人家是怎么做的

  「内容提要」随着全球软件外包的兴起,测试外包成为新的外包业务。由于外包测试仍然处于起步阶段,因此,客户对于外包测试的质量和管理都处于探索阶段,因此客户对现场测试的需求旺盛。笔者认为现场测试只是外包测试的初始阶段,随着承担测试外包的公司测试技术和管理经验的提高,公司内部测试将成为未来发展的方向。

  外包测试成为国内多家本地化公司大力发展的业务。

  博彦科技、文思创意、天海宏业、汉扬天地都向软件测试发力。天海宏业在北京上地新开了软件测试实验室,提供包含欧洲和亚洲等 10 数种语言软件的培训;文思创意也扩充了办公空间,加大软件测试的投入。

  从测试软件的类型看,既有本地化软件的测试,也包含国际化软件测试;从测试的范围看,既有本地化语言质量测试,也包括国际化软件的功能和性能测试;从测试工作方式看,既有在公司内部(In house)执行的测试,也有派驻客户开发中心的现场测试(On site)。

  随着全球软件外包的兴起,测试外包成为新的外包业务。由于外包测试仍然处于起步阶段,因此,客户对于外包测试的质量和管理都处于探索阶段,因此客户对现场测试的需求旺盛。笔者认为现场测试只是外包测试的初始阶段,随着承担测试外包的公司测试技术和管理经验的提高,公司内部测试将成为未来发展的方向。

  国内本地化公司在与国际软件开发商提供软件本地化服务的过程中,积累丰富项目管理经验,建立了相互的信任和合作关系,为进一步提供测试服务打下了良好的基础。

  但是软件测试毕竟不同于软件本地化,对于大型国际化软件的测试需要综合的软件行业知识,需要掌握测试技术和工具,需要较强的测试管理经验。由于国内长期以来,缺乏对软件测试的重视,因此,寻求符合测试要求的测试人才成为当前主要的问题。

  令人回味的是面对软件外包测试的兴起,尤其是对于现场测试,国内的一些本地化公司却“按兵不动”。个中原因较为复杂,有些在观望,甚至对现场测试持否定态度。有的认为现场测试管理难以控制,增加成本;有的认为被地化公司的核心业务是提供本地化服务,从事与本地化无关的针对国际化软件的“现场测试”不利于提升公司的核心业务竞争力。

  对于新事物的探索需要时间和实践,外包测试对于各个本地化公司而言,是“蛋糕”还是“鸡肋”?或许品尝之后才能明

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精彩评论

  • cxpsnowing
    2011-4-12 16:42:53

    若想,也不愿意进外包

  • zhifei.xie
    2011-4-12 09:47:04

    外包公司都是垃圾;靠卖人力赚钱的!各方面可想而知....员工加班加点不算还苛刻得压榨员工的薪水福利!外包公司不是人待的地方!

  • 木子日京
    2011-3-31 16:36:51

    讨厌外包公司,我面试一般是接到外包公司电话,立即说:“88”,弊端太多。就想接了保险推销的电话。让人讨厌,反胃。

  • lqc5211314
    2011-3-30 15:36:16

    外包不仅仅是这几年的事了,现在国内好多单位都已经形成了自己的体系,

  • xiaohw106
    2011-3-30 13:41:28

    文思创意? 有这个公司么?  我只知道文思创新。

  • andyfly_001
    2011-3-30 13:22:16

    外包测试在未来的会走向更专业化,效率更高,但存在的弊端也是不少,员工无归属感,无条件加班,待遇等等

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