道理是相同的。在游戏中，大家可以给自己定位，然后选择不同的加点方式。在现实的职业规划上，大家也可以先给自己定位，找到自己的发展规划，然后选择不同的知识点，进行学习和提高。
现在是资讯爆炸的年代，而我们需要学习的好东西太多太多：比如驾驶，是不是好的知识？比如第二语言，甚至第三语言，是不是好的技能？比如沟通交流能力，是不是好的技能？比如酒桌文化，是不是好的技能？比如游泳、比如学法律、比如考精算、比如学股票投资、比如出口外贸、比如书法、比如网店、比如开连锁店、比如修车、比如宠物美容、比如音乐、比如装修建筑、比如天文地理、比如医学保健、比如收藏、比如考古……
人的精力是有限的，如何才能学到最适合自己的技能？就需要对自己的能力、自己的发展有比较清晰的概念和规划。否则就是事倍功半，在游戏中加错点可以重洗，在现实中学到用不到的技能呢？
那么，测试人员的发展方向在哪里？在不同的方向上，如何找到自己的目标，从而选择补充不同的知识点呢？
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从狭隘的面来理解，测试工程师的本职的进阶方向大致如下：
即两种大方向：管理方向和技术方向。
从广义上来划分测试人员的发展，即不仅仅局限于测试本职工作，大致有6大类的方向。决定不同发展方向的核心技能要素有三个，即：
三核心要素：管理技能、测试技能、业务技能。
