在华为实习是种什么体验?

发表于:2015-3-27 13:49

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 作者:Glen    来源:51Testing软件测试网采编

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华为
  高冷、干练的华为公司
  (1)楼主很有幸地在去年进入华为公司实习了几个月,从面试开始,华为就给我一个高冷、干练的印象。
  (2)整个面试的流程压缩在一天(群面、专业一面、总监面、英语能力测试),最让我印象深刻的是,如果面试官认为你不行,那么它当场就会跟你说你被淘汰了,虽然当时略显残酷,但我个人觉得相比于很多公司喊你“回去等通知”,然后你一辈子也等不到通知,华为这样当面说明,让人免了心急火燎的苦等,让人感觉更为负责。(我挺反感那些明明把你淘汰了的公司,却喊你回去等通知,然后把我们当成备胎或备胎的备胎!@……%&……I……)
  对华为的第一印象
  去年的某个时刻,我来到了深圳华为公司总部,开始了我的实习。到的当天正好是早上华为公司上班的时候,那家伙,那场面,那是锣鼓喧天,鞭炮齐鸣,红旗招展,人山人海。。。马路上都是开车上班的华为公司员工,马路两边都是步行上班的华为公司员工。
  楼主进入的第一座华为的楼是“华为大学”所在的那座楼,企业自己办了所大学,也是够狠,全国有这样实力的公司应该不会超过10家。华为大学的装修,五星级酒店的水准,进门几个迎宾小姐的颜值水平,保守估计至少能打6分(颜值满分10分),一路上看到的外国人数量估计仅次于那年夏天我在大理洋人街看到的外国人数量。
  深圳龙岗区=华为+富士康
  为什么标题说龙岗区=华为+富士康?因为华为和富士康占据了龙岗区很大一块地方,当然,龙岗区也有很多其他的企业,但是没有华为和富士康有名。有好奇的童鞋会问,为什么华为和富士康辣么有名?我不会跟你说华为是因为加班累死人,富士康是加班逼得员工跳楼。。。(开玩笑的啦,没辣么夸张滴,哈哈哈)
  呵,扯远了。。。言归正传,楼主确实亲眼看过华为公司,以下内容有半个字假,我直播吃桌子。华为占地面积相当大,一大片华为园区,起码有十几栋大楼,很多童鞋去过鹅场在深圳的总部,也就是大家熟知的腾大,腾讯公司如此牛X的一个公司,它在深圳拥有的楼也只有那么一栋(PS:腾大旁边那栋大族大厦貌似不是腾讯的楼,我不是很清楚,请鹅场的小伙伴批评指正)
  实力强劲的华为公司
  华为是通讯界的领先者
  华为年销售额350亿美元,超越爱立信,成为全球最大的电信设备供应商。在路由器、交换机的企业市场领域,华为也与思科进行激烈的竞争,逼得思科动用美国政府来阻止华为进入美国市场。
  好吧,我知道你不喜欢看上面这些乱七八糟的东西。来个对话,你就清楚了:
  A:阿里巴巴知道吧?
  B:不知道,那是什么,可以吃吗?
  A:什么?你不知道?那淘宝你知道吧?淘宝!
  B:知道,就是那个卖假货的网站。
  A:这。。。我们坊间一般说它是“万能的淘宝”,淘宝是阿里巴巴的一亲儿子。
  B:你跟我说这干嘛?我#¥%……¥&#A:你知道阿里巴巴值多少钱吗?它值两千亿美刀!!!
  B:一个卖假货的网站竟然值辣么多???我@#%……&……%*%@!
  (以上对话来自真实的情景,如有雷同,纯属巧合^_^)
  又扯远了。。。华为目前还木有上市,如果上市的话,市值至少也是两千亿美刀,不会比阿里巴巴低。
  华为是智能手机领域的重要参与者
  华为公司不仅在通讯设备领域保持着强大的竞争力,而且华为也进入了世界智能手机市场,成为了这个行业的重要参与者。前年,在中国手机市场,中兴、华为、酷派、联想这几家著名公司并称“中华酷联”,它们占据了除苹果三星以外,绝大部分的手机市场。去年开始,酷派、中兴、联想有掉队的趋势,我个人感觉现在市场上的主体竞争对手是华为和小米。
  华为手机战略类似三星,它的产品覆盖全系类,各种价格,有面向中低端的“荣耀”系列,也有面向中高端的mate系列。华为在手机领域的崛起,也让之前的龙头老大三星感到压力很大。
  中国TOP 5的企业家——任正非
  任正非,华为公司创始人,中国TOP 5的企业家,相信大家应该都没有异议。什么?你有?自己跑到墙角面壁思过。我还是简单说说吧,当然,我没有见过他的真人,我只是一枚小小的实习生而已。任正非先生在80年代创立华为,从模仿别的厂家的交换机开始,经过二十多年的发展,已经成为中国乃至世界数一数二的ICT企业,并领导华为成为一家跻身世界500强的私企(印象中腾讯、百度、阿里都还不是世界500强,不知现在情况有没有变化)。
  任正非是一名值得大家尊重的企业家,华为公司那么大体量的企业,他本人只占有1.42%的股份,这在中国的其他公司是很少见的(在我的印象中,任正非占股如此低在中国是唯一的,即使阿里巴巴经过多轮融资稀释股份,马云仍占有阿里巴巴将近10%的股份)。他为什么会占股这么低呢?因为他把股份都分给了华为公司的员工,让普通员工都能拥有公司股份,这样一来,员工就不仅仅是打工了,有了股份之后,员工自己就是公司的主人,于是,他们会带有主人翁的意识工作,也更能接受无条件的加班了!(真的!)
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