导言

面试是一件有趣的事情。要想获得一份软件测试工作,首先面试要面的好。能否被招聘单位选中,通常跟你能掌握的测试技术关系不大,这是测试员心中最典型的痛处。如何能在面试的过程中脱颖而出,轻松取得Offer?相信在看完本期专题后,大家都很快能找到答案...

软件测试面试关键点


1、 吸引面试官的自我介绍

很多人在准备名企面试时会特别紧张,总觉得不自信,机会渺茫。因为名企意味着层层选拔,独木桥式的竞争,意味着很少的人能留到最后......[详情]


2、 与面试官谈出满意薪资--测试人员求职面试的时候如何谈薪酬待遇

在社会大学里混了那么多年,我最惨痛的经历就是,在应聘一家企业的时候,总是羞于谈薪酬待遇......[详情]


3、 面试官不爱听的离职原因--面试别向HR说这六种离职原因

离职原因的回答宗旨是:不管你最终选用什么答案,都不应伤害或诋毁前公司、老板、上司、同事、客户,也不要委屈了自己......[详情]


4、 面试结束后能做什么?--一个测试工程师面试结束后想说的

昨晚正式收到支付宝的Offer,提交完离职申请,我的求职过程也就告于段落了。写下这篇文章,希望我的这些经历可以对正在求职的你能有点启发......[详情]


5、 面试官让我遭遇尴尬--面试10大刁钻问题与回答提示

相信每个同学都有在面试中碰到HR问的各种刁难问题。事实上,面试官关心的并不是你的回答......[详情]

各大公司面试经验分享


从面试角度谈360和阿里的测试文化

最近一年一直都在招聘测试开发,尤其是年后,在传统的跳槽高峰推动下,面试的时间基本上占了工作的一半。当然这其中也包含了很多吐槽和抱怨......[详情]


一次谷歌面试趣事

很多年前我进入硅谷人才市场,当时是想找一份高级工程师的职位。如果你有一段时间没有面试过,根据经验,有个非常有用的提醒你应该接受,就是:你往往会在前几次面试中的什么地方犯一些错误......[详情]

面试官的建议


测试技术面试官经验分享

我认为面试的原则是寻找长处,发现不足。面试不是去难为候选人,更不是去显摆自己有多高的水平,而是要在较短的时间内寻找候选人的长处,确定其长处是否与岗位、团队、文化匹配......[详情]


让面试官告诉你如何成为优秀的Android工程师

通常,在面试的过程中,从回答问题的方式,就可以看出这个人是否有自信,是否敢于承担责任。当然,良好的准备才是打赢胜仗的基础,而只有知己知彼,才能百战不殆......[详情]

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