良好的软件测试前途，我认为应该是我们首先成为一名优秀的测试人员。那么优秀的测试人员，应该具备哪些条件呢？下面罗列了一些，可供大家参考：
√ 首先，测试人员应该具备基本的测试技能。测试人员应该了解整个软件测试生命周期内应该做些什么，如何做，即采用相应的测试技术和方法，以及如何对测试过程中碰到的问题和情况进行有效的应该。例如：测试人员应该熟悉测试计划和控制、测试分析和设计、测试实现和执行、评估出口准则和报告以及测试结束活动等各个阶段的测试任务、相关的测试技术和方法；
√ 其次，测试人员需要了解和掌握专业领域和开发知识，它们是和被测试对象直接相关的。为了有效的开展测试工作，测试人员必须了解和理解测试对象的相关信息，例如：测试对象的总体架构、功能的实现、功能的工作原理等；
√ 第三，测试人员应该具备的软技能，例如：创新能力、分析能力、沟通技巧、团队精神和工作热情等；
3）软件测试的前途在哪里
假如你对软件测试行业充满兴趣，并将它作为终身职业。那么首先让我们对软件测试行业的前途充满信心，并努力使自己成为一名优秀的测试人员。接下来我们就可以简单的谈谈软件测试的前途在哪里，也就是说，作为测试人员，我们可以往哪些职业方向发展。
在谈具体的测试职业发展方向之前，我们首先需要“认识自己”。分析自己能力的强项在什么地方、自己的弱项又是什么、自己的兴趣在哪里。自我认识一定要全面、客观、深刻，绝不回避缺点和短处。"当局者迷，旁观者清"，有时候也可以参考家庭、同学、朋友、同事、师长等第三者的意见，力争对自我真正全面认识。
根据自己多年软件测试行业的经验，以及周围同事和朋友的职业发展，测试人员可以根据“认识自己”的分析结果，从事以下的职业（都有成功的案例）：
√ 软件测试的技术专家
√ 软件测试经理
√ 软件项目经理
√ 软件测试咨询师
√ 软件产品经理
√ 质量管理经理或者QA经理
