当需求无法稳定，功能一直在变化时，项目的测试也将变得非常复杂。由于不稳定，测试的重用性会很差，一些通过录制功能进行的自动化测试很不适合出现在这个阶段，写详细的Test Case也不适合。
有种说法网站永远都是Beta版，这其实就是说网站需要频繁的微调，用现在时髦的词，就是微创新。网站的开发初期，上面提到的一些测试方法都是不合适的。
但我们又要保证质量，如何保证呢？
昨天跟 Ethos 的一个测试专家和津驰速信的王总讨论到这个问题，当时突然灵光一闪，既然由于不稳定性导致很多测试方法不适用，那我们就转个思路，从测试的人上下手，提高测试人员的整体素质，继而保证测试的覆盖率。
如何提高测试人员的整体素质呢？我想到的一个简单办法就是资深的测试人员找一个典型的案例，用头脑风暴的方式组织大家对这个测试需求做一次头脑风暴。
头脑风暴的主题就是这个典型的场景需要做哪些测试，才能比较好的提高测试的覆盖率，才能保证一个优秀的产品（注意不是0 bug的产品）。通过提高人的直觉能力，来提高测试的覆盖率。需要提醒的是这个头脑风暴是需要有资深测试人员引导的，这样才能引导大家去讨论对网站来说，最重要的一些应该覆盖到的测试点，而不是丢了西瓜，抓了芝麻。
几次头脑风波后，会让刚刚开始学习测试的人员很快的入门，并基本上可以象一个老手那样的思考测试的问题。能够直觉知道那些是应该重点测试的，那些是可以忽略测试的。这样测试才能在成本和覆盖率上做到很好的兼顾。
小结：
当项目不稳定，需求不断变化时，成本和结果兼顾最好的测试方法就是提高人员对测试的把控能力，即可以直觉知道哪里需重点测试，哪里不需要。而这个提高的方法就是可控的头脑风波。
