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简介: | ||||||
从创刊号到第二期历时三个月,51Testing软件测试论坛的会员由当时的1300多人增加到现在的6000多人,成为国内注册会员最多的软件测试专业网站,也是每日在线人数最多的软件测试专业论坛,这些进步很大程度上源于我们的论坛有一批勤勤恳恳、兢兢业业的版主,是这些版主的辛勤劳动,确保会员的问题能够得到及时解答,帮助会员取得进步和提高。第二期杂志的文章,主要也来源于我们论坛版主的原创和翻译,在此代表所有的会员和读者对每位版主的辛勤劳动表示深深的感谢。 三个月来,我们仍然在聆听,聆听软件测试人员的心声,大家在从犹豫、彷徨到坚定、自信的道路上不断前进,但是对于"钱(前)途"的担心和迷茫的声音不绝于耳。软件测试的钱(前)途在哪里?有的会员甚至提出成立薪资联盟这类乌托邦式的方案…… 软件测试的钱(前)途在大家的双手里,在于如何通过大家的努力,提高自身的素质和能力,真正的帮助企业提高软件质量,为企业带来效益,并且让领导认识到这种效益,认识到软件测试工作的巨大价值和意义,以及软件测试工作的复杂性,从而愿意在软件测试领域投入资源,包括增加人手、提高待遇和改善地位等等。 论坛上曾经有人问"如果管理层只从成本考虑怎么办?",答案是"不仅仅是生产过程中产生的费用叫成本,未来因为产品缺陷产生的服务费用也是成本,如果产生了客户退货、产品召回,也是要算成本,产品缺陷对公司造成的负面影响也要记入成本。" 软件测试人员要用数据说话,把产品缺陷造成的成本数据搜集起来,关键的时候拿出来给重视成本的领导看。如果管理层很重视成本,是好事啊!如果你善于去正面影响领导,软件测试的钱(前)途就不远了,你的钱(前)途也就不远了。 |