作者: 51jobber / 发表于 2012-09-29 11:52:12

    当“最炫民族风”尚未见平息之时，又一股伴随着大学生实习潮的最炫“实习风”向职场刮来！对大学生而言，实习无疑是迈入职场的第一步，在竞争激烈的当下，你是否期盼着能留在实习单位并转...在蓝鲸项目，似乎大家对质量的关注意识有些欠缺，于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈，上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题，肯定不会有人回答不出。可是，事实并非如此…

作者: 51jobber / 发表于 2012-09-27 15:34:59

    在前程无忧（www.51job.com）日前发起的专题调查“最炫实习风，你留下了吗”中，有32.4%的受访者表示自己当初选择实习工作时的首要考量因素是“是否符合自身兴趣爱好”。如果能把自己的兴...在蓝鲸项目，似乎大家对质量的关注意识有些欠缺，于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈，上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题，肯定不会有人回答不出。可是，事实并非如此…

作者: liangjz / 发表于 2011-01-08 13:01:32

  从《测试之美》附录爬虫式找到的一些质量保证领域专家BLOG。欢迎在外企的朋友帮忙补充。微软测试专家BLOG http://msdn.microsoft.com/en-us/testing/bb880947.aspxjennitta andrea  twitter：http://...在蓝鲸项目，似乎大家对质量的关注意识有些欠缺，于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈，上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题，肯定不会有人回答不出。可是，事实并非如此…

作者: 51jobber / 发表于 2010-10-11 20:05:07

时值“金9银10”的招聘高峰期，不少职场人的心又开始蠢蠢欲动了。有调查显示，超过7成的人都会在这个黄金期里产生跳槽的念头。当有大把的跳槽机会出现在眼前，一些本就围绕着职场人的负面因素又被放大了：求职意向...在蓝鲸项目，似乎大家对质量的关注意识有些欠缺，于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈，上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题，肯定不会有人回答不出。可是，事实并非如此…

作者: liangjz / 发表于 2009-10-29 01:40:15

   偶对平常访问较多or有意思的专业测试blog做一个简单的分类,或许有错,也肯定有很多遗漏.呵呵,欢迎大家一起完善,给大家提供一些便利. Webx朱少民—质量管理 http://blog.csdn.net/kerryzhu 陈绍英-...在蓝鲸项目，似乎大家对质量的关注意识有些欠缺，于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈，上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题，肯定不会有人回答不出。可是，事实并非如此…

作者: bjsryy7788 / 发表于 2008-11-27 18:22:31

最近一种吃饭的方式正在全世界范围里面流行开来，TS 这种方式就是：慢慢吃饭。“细嚼慢咽”这个词很早就有，但是很少人遵循着。可是现在，已经有很多讲究的人开始注意这方面了。专家认为，的确，慢慢吃饭可以减轻...在蓝鲸项目，似乎大家对质量的关注意识有些欠缺，于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈，上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题，肯定不会有人回答不出。可是，事实并非如此…

作者: qaarchitech / 发表于 2008-06-07 00:05:07

偶看到刊物上一些专业领域非常出类拔萃的技术人员的提升秘诀，冲动分享。版权归阿里巴巴 A 学习不分场合和时间，随时可以获取知识，比如网络、电视、书籍、同事、客户，甚至竞争对手。学习不能靠一时热情冲动，需...在蓝鲸项目，似乎大家对质量的关注意识有些欠缺，于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈，上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题，肯定不会有人回答不出。可是，事实并非如此…