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致测试初学者 | 这位同学,bug你都不会提,怎么玩测试?
作者: xuquan / 发表于 2016-02-27 20:42:12
测试职业,从学会提bug开始为什么你提的bug,开发根本看不懂?为什么你提的bug,开发根本重现不了,频繁被打回?为什么你提的bug,过段时间你自己都看不懂?为什么你提的bug,那么一长串描述,还是不知道你说的是...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…
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【常见缺陷分析技术】基于ODC的软件缺陷度量研究
作者: TesterChen / 发表于 2012-03-02 17:08:33
【摘要】从正交缺陷分类(orthogonal defect classification,ODC)出发,介绍在缺陷度量前需要收集的缺陷数据信息,阐述了缺陷属性的具体分类,然后从单维度和多维度两个角度介绍了如何利用ODC的缺陷属性进行度量分析,...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…
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普通的软件测试流程之执行阶段(四)
作者: 零测试 / 发表于 2011-11-07 00:22:03
每篇一问:一个人从一个五十米高的大厦上跳楼自杀,重重的摔在了地上,为什么没被摔死?
1、定义:
测试报告是按照前面所做的一些方案,用例开始对软件进行动态测试,发现软件问题的结果。
2、过程:
...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…
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[缺陷管理]测试工作中的缺陷跟踪管理
作者: 卧龙公子 / 发表于 2008-11-11 15:04:11
缺陷跟踪管理是测试工作的一个重要部分,测试的目的是为了尽早发现软件系统中的缺陷,因此,对缺陷进行跟踪管理,确保每个被发现的缺陷都能够及时得到处理是测试工作的一项重要内容。
1、 缺陷...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…
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嵌入式软件设计中查找缺陷的几个技巧(上)
作者: fengyun32 / 发表于 2008-07-25 09:35:16
大部分软件开发项目依靠结合代码检查、结构测试和功能测试来识别软件缺陷。尽管这些传统技术非常重要,而且能发现大多数软件问题,但它们无法检查出当今复杂系统中的许多共性错误。本文将介绍如何避...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…
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BUG分类标准
作者: lymmxz / 发表于 2008-05-27 09:00:48
一、目的
对 BUG 概念、类型划分、 BUG 状态、 BUG 严重程度等内容进行定义和规范,以便进一步指导我们的软件测试工作。
二、概念
&...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…
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《软件测试》书中关于分裂和再现软件缺陷的建议
作者: caicai1724 / 发表于 2007-05-16 11:31:00
《软件测试》第18章之分离和再现软件缺陷 有些软件缺陷需要很多步骤和条件之后才能重现,甚至无法重现。作者在本节中提出了下面这些方法,更多的是给出了一些可能的原因,我在这里记录下来,方...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…
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准确报告软件缺陷
作者: SWeiNi / 发表于 2007-02-11 17:56:41
软件缺陷的描述是是软件缺陷报告的基础部分,也是测试人员就一个软件问题与开发小组交流的最初且最好的机会。一个好的描述,需要使用简单的、准确的、专业的语言来抓住缺陷的本质。否则,它就会使信息含糊不...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…