TAG: 企业

创建者: Edenhu    创建时间:2008-03-10 17:13:22    总信息数: 29

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软件测试博客
  • 实习生被拒绝的N个理由

    作者: 51jobber / 发表于 2012-09-28 13:30:37

        实习,是从学生转变为职场人的一个重要阶段。实习期间的表现也将决定你是否能留在公司继续工作。然而,理想是美好的,现实却是残酷的。前程无忧人力资源调研中心曾对部分企业的HR进行过调...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 招聘高峰提前收尾,食品安全专业人才成焦点

    作者: 51jobber / 发表于 2012-06-15 16:05:28

     俗称“金三银四”的求职高峰,由于今年春节的提前,到了“银四”已然提前“鸣金收兵”。根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数统计数据显示,今年4月全国网上发布职位224万余个,环比上升2%,与前两月10%、...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 三条秘诀解决“职业规划”提问

    作者: 51jobber / 发表于 2012-03-02 11:14:35

    很多公司的HR都会在面试中问求职者“你对自己的未来有哪些规划?”,同类型的问题还有“对近五年的职业发展有何规划?”、“关于你以后的工作打算,有什么想法?”、“你如何规划自己未来的事业?”等等。这些问题...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 年终奖有多少?有人欢喜有人忧

    作者: 51jobber / 发表于 2012-01-20 17:04:25

    年终奖是企业对职场人辛勤工作一年最好的慰问品。而年终奖有几何毫无意外成为职场人岁末年初最关心的话题,前有一汽大众被爆发放27个月的年终奖先声夺人,后有企业发棺材发馒头冲抵年终奖hold全场。一如既往,年终...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 盘点白领心中最寒酸的8种年终奖

    作者: 51jobber / 发表于 2012-01-16 16:32:55

    近日,某公司被爆出年终奖数额达27个月的基本薪水,以至于普通员工的年终奖都有8万之多,瞬间招来了一片“羡慕季度恨”。年关交替,年终奖又成了近期的热词,网上白领晒奖金的帖子密集了许多,而攀比也就在所难免...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 逾四成人遭遇过被公司少发或扣除工资

    作者: 51jobber / 发表于 2011-11-02 15:33:20

    自4月份以来,我国CPI一直呈上涨态势,7月更是飙升到上涨6.5%,达到37个月以来新高。近日公布的数据显示,8月CPI小幅度回落至上涨6.2%。尽管CPI有所回落,但依然维持在较高的水平。根据前程无忧人力资源调研中心发...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 旺季不旺,技术型人才热度依旧

    作者: 51jobber / 发表于 2011-10-28 10:39:59

      旺季不旺,技术型人才热度依旧 ——2011年9月无忧指数才市篇    据前程无忧无忧指数统计,2011年9月前程无忧网上发布职位数为2 108 704个,与上月相比略有下降。在迎来“金九银十”...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 房地产市场活跃依旧,人才需求悄然“变脸”

    作者: 51jobber / 发表于 2011-10-26 13:59:20

    据前程无忧(www.51job.com)无忧指数数据显示,8月珠三角建筑/房地产行业的网上发布职位数为15 498个,较上月的网上发布职位数下降了2.49%。在珠三角的九座城市中,东莞、佛山、江门三地的建筑/房地产人才需求呈...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 涨薪潮中,电子制造产业升级、觅人才

    作者: 51jobber / 发表于 2011-10-26 13:57:34

     珠三角聚集了上万家手机、家电、通信、计算机、汽车、IT数码等行业的企业,几乎覆盖了电子制造业的整个产业应用,珠三角的电子信息产业已成为中国电子产品制造业核心。据2011年无忧指数的数据统计,8月份珠...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 成本大涨,服装行业从转型中求生存

    作者: 51jobber / 发表于 2011-10-09 11:39:38

    中国服装产业正在飞速发展,尤其是沿海的广东地区,既有本土的发展基础,又有外贸的良好环境,发展势头非常迅猛。我们从前程无忧(www.51job.com)公布的服装/纺织/皮革行业网上发布职位数来看,2011年1-8月份,珠...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

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