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创建者: 默默巫    创建时间:2008-09-01 15:27:10    总信息数: 16

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软件测试博客
  • 如何规范某些软件质量特性的可测量性?

    作者: 默默巫 / 发表于 2009-02-09 15:23:03

    我们在测试过程中是不是发现无法给一些质量特性进行评估,比如:可移植性,美观,可维护性,易用性等。没有准确的给他们定一个标准,达到怎样就通过测试。那么如何规范这些软件质量特性的可测量性呢? 点击参与...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 如何学习/快速掌握用户需求?

    作者: 默默巫 / 发表于 2009-01-13 15:32:24

    客户的参与是发布一个优秀软件的关键因素,在项目的开始阶段就应该努力致力于为你的项目征求各个客户的意见。软件需求的成功,和软件开发的成功都取决于开发者是否尽可能地采纳客户的意见。为了征求客户的意见,我...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 话题PK:女性比男性更适合做软件测试?

    作者: 默默巫 / 发表于 2009-01-05 16:18:41

    女性普遍具有温柔、细腻的性格,感知能力较强,形象记忆较好,想象力较为丰富,沟通能力较强。这些特点使她们易与环境融合,讲究处理问题的方式方法,在工作中具有较多优势。所以说女性比男性更加适合做软件测试?...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 当前问题:如何使用Loadrunner进行资源占用率的分析?

    作者: 默默巫 / 发表于 2008-12-30 11:11:34

    Loadrunner作为业界最流行的性能测试工具,应用已经十分广泛。Loadrunner如何分析性能数据,这个是每一个做性能测试人员都非常关心的话题.但此话题受具体业务和环境的影响不太好回答,所以缩小一下范围.如何使用...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 51Testing翻译团队开始行动了!!!

    作者: 默默巫 / 发表于 2008-12-23 10:53:22

         目前,中国软件测试水平落后于IT发达国家是一个不争的事实。闭门造车不如师夷长技,51Testing网站特此举办译文征稿活动,发动大家积极翻译国外的软件测试资料,以供广大的软件测试同行学习,从而...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 每周一问:当项目出现空闲时,如何开展测试工作?

    作者: 默默巫 / 发表于 2008-12-23 10:50:32

    如果项目出现空闲时,如何开展测试工作?当一个项目进展到一定程度时,参与项目的某些人员可能会完成自己的任务,这时该如何安排测试工作。或者由于开发进度等影响,处于一段真空期时,该如何安排测试工作?参与讨...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 话题PK:软件测试人员不需要为产品质量负责?

    作者: 默默巫 / 发表于 2008-12-16 16:49:39

    背景描述:一个测试团队花费好几周时间测试并发现很多缺陷,只是为了看着管理层决定发布一个有已知严重缺陷的产品。测试团队经常会感到士气受挫,置疑他们测试的目的.测试人员不需要为产品质量负责吗?请各位发表...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 测试人员可以被开发人员取代吗?

    作者: 默默巫 / 发表于 2008-12-02 14:57:28

    有人说,很多行业的人都可以转行做测试,若有开发经验的人做测试,企业会更欢迎;目前我了解,开发人员的压力远远大于测试人员,我们公司都有开发人员打算转行做测试,像我这样小小的测试人员,开发人员会把我挤掉...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 51Testing论坛招贤纳新-诚招版主

    作者: 默默巫 / 发表于 2008-11-27 13:37:08

    为了让更多会员有一个展示自己管理能力的平台,51testing论坛管理团队真诚期待您的加入.申请者必须达到以下要求:1、遵守并详细了解51testing论坛中所有规定和相关内容.2、每天有充分的上网时间,热爱参与论坛活动...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

  • 软件测试话题PK,问题征集

    作者: 默默巫 / 发表于 2008-11-10 14:15:07

    为了给广大会员解决软件测试中遇到的疑惑,话题PK活动自今日起向广大会员征集PK话题,敬请积极参与。请将你最关心、最矛盾的问题在本帖回复提出。问题模式请参考第一期话题PK的话题模式,包括“问题题目”、“背景...在蓝鲸项目,似乎大家对质量的关注意识有些欠缺,于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈,上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题,肯定不会有人回答不出。可是,事实并非如此…

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