作者: xuquan / 发表于 2016-02-21 16:33:40

年后归来的第一个双休本来是计划约三五好友吃吃饭，聊聊天实在是因为太懒，哪都没去家里待了两天写了几篇文章整理下以前的一些资料浏览了下之前写的博客泡了几壶茶看了本书《白说》当然，打扫了下家里～实在是乱～...在蓝鲸项目，似乎大家对质量的关注意识有些欠缺，于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈，上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题，肯定不会有人回答不出。可是，事实并非如此…

作者: smile665 / 发表于 2009-04-18 10:15:58

路遥《人生》  阅读时间：2009年4月初     前阵子到浙大办了借书证，终于借了几本书，但到现在看了的只有这一本——《人生》。原本是冲着路遥《平凡的世界》的名气去借书的，但是《平凡的...在蓝鲸项目，似乎大家对质量的关注意识有些欠缺，于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈，上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题，肯定不会有人回答不出。可是，事实并非如此…

作者: coffeetea2008 / 发表于 2009-01-05 19:50:44

如果你是第一次来到我有闲，请先听我说几句。 有一部叫做《成功》的工程技术教科书，教材最后一篇课文叫《世界的最后一夜》，内容大致是这样的： 地球上所有的成年人都同时做了一个梦，梦里大家都清楚地了解到，...在蓝鲸项目，似乎大家对质量的关注意识有些欠缺，于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈，上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题，肯定不会有人回答不出。可是，事实并非如此…

作者: goal1860 / 发表于 2008-08-25 19:35:38

第二章 一个典型的开发场景本章作者用一段开发人员之间的对话来阐述了几个在极限编程和敏捷开发中极为重要的概念：1。Pair Programming，结对编程，有助于提高效率和减少错误，这个模式经常听说，但好像在国内很少...在蓝鲸项目，似乎大家对质量的关注意识有些欠缺，于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈，上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题，肯定不会有人回答不出。可是，事实并非如此…

作者: goal1860 / 发表于 2008-08-25 19:20:13

第一章：风险，最根本的问题软件开发面临以下问题：1。延期2。过度延期造成项目取消3。没用多久就因为费用或质量问题被取代4。缺陷太多无人问津5。不能满足业务需求6。业务需求出现变更7。很多费大劲做的软件功能...在蓝鲸项目，似乎大家对质量的关注意识有些欠缺，于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈，上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题，肯定不会有人回答不出。可是，事实并非如此…

作者: goal1860 / 发表于 2008-08-25 18:50:59

作者背景：Kent Beck，在俄勒冈大学获得计算机科学硕士学位。极限编程的创始人，是敏捷开发17个最初申明人之一，倡导了测试驱动开发，和Eric Gamma共同创建了JUnit单元测试框架，1999年和2003年两度获得Jolt奖。著...在蓝鲸项目，似乎大家对质量的关注意识有些欠缺，于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈，上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题，肯定不会有人回答不出。可是，事实并非如此…

作者: Edenhu / 发表于 2008-03-21 16:31:05

跟德鲁克一起回忆... 第一篇,德鲁克怀念老师  "有一件事，在我很小的时候知道了，那就是学生总是可以辨认出老师的好坏。"确实是这样,我也有记忆,很小的时候,同学间就会讨论这个老师好,那个老师那那..我...在蓝鲸项目，似乎大家对质量的关注意识有些欠缺，于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈，上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题，肯定不会有人回答不出。可是，事实并非如此…

作者: Edenhu / 发表于 2008-03-20 10:06:38

  简言之，我们可以把思维比作地图。地图并不代表一个实际的地点，只是告诉我们有关地点的一些信息。思维也是这样，它不是实际的事物，而是对事物的诠释或理论。    但是这地图,常常带上过多我们自...在蓝鲸项目，似乎大家对质量的关注意识有些欠缺，于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈，上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题，肯定不会有人回答不出。可是，事实并非如此…

作者: Edenhu / 发表于 2008-03-19 16:25:53

<<The 7 Habits of Highly Effective People>> Seephen R.Covey你希望在工作上享受更多的自主吗?那么先做个更负责尽职的员工吧!你希望获得信任吗?那么先作个值得信任的人吧!阿斯匹林式的建议只能暂时...在蓝鲸项目，似乎大家对质量的关注意识有些欠缺，于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈，上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题，肯定不会有人回答不出。可是，事实并非如此…

作者: Edenhu / 发表于 2008-03-18 16:52:26

<<世界是平的>> 有个特点是讲故事橄榄树:个性的,可以区分的,说明你是哪的,凌志汽车:标准化的,统一标准的,全球化,现代化的,说不清你是哪的观察生活中橄榄树与凌志汽车力量的较量的例子.  在蓝鲸项目，似乎大家对质量的关注意识有些欠缺，于是在项目上的不同角色、不同工作年限的人之间采样做了一次访谈，上面这个问题就是其中访谈的问题之一。有同事曾提醒我说这种题就是送分题，肯定不会有人回答不出。可是，事实并非如此…