什么技能产品经理不会提,但技术人必须懂?

  缓存是搭建高性能高并发系统的必备手段之一,通常用来解决性能瓶颈,是程序员的必备知识点,也是面试必备考点。  尽管,产品经理大概率不会关注系统性能,但程序员在实现需求的时候必须思考系统承载的并发量和用户量。缓存主要用来解决性能瓶颈的问题...

是什么让测试工作如此辛苦?

  一、主要工作内容  1、项目延期  a)、接到项目延期的消息,悲喜交加。这个项目说实话涉及到的东西挺多的,业务理解起来都有一定的难度,费了好大的力气都没能把业务梳理一遍。再加上之前工期要求的很紧迫,上面领导又一直在追进度,上一周压力山大...

为什么大部分人做不了架构师?这两点是关键(图)

  选择有时候比努力重要,真正厉害的人不仅仅是埋头苦干,而是会利用好的思维方式、好的方法,看穿事物的本质,顺势而为,找到事情的最优解,并懂得举一反三。架构师是程序员的目标之一,但大多数程序员无法成为架构师。真正厉害的架构师具备什么样的思维...

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什么?70 位顶尖测试工程师被 AI 击败(图)

  前言  AI 已经可以在国际象棋、围棋、智力问答以及各种竞技游戏中击败人类,最近我发现 AI 甚至可以在测试工程师最擅长的领域 - 软件测试 中击败人类。我花了非常多的时间和精力去研究如何让机器使用神经网络、聚类、或者强化学习技术去执行测试用例...

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AI
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入行测试10余年,不懂技术越来越没活路了

  在信息系统的质量保障过程中,测试工程师发挥重要的作用,但是却是一个没有实质性产出的角色。一个系统上线后平稳,没有明显的被触发的缺陷。公司老板会认为开发技术实力强,如果出了问题,锅就甩给了测试。这到底是为什么呢?  其实这种现象并不是测...

软件测试工程师—中国“隐形富裕人口”的职业发展路

  前段时间有个叫“隐形贫困人口”的词特别火,指的就是那些看上去生活特别滋润,实际上却很贫困的人。  而与之相反的恐怕就是“隐形富裕人口”了。那么哪种行业或者职业属于此类呢?收入水平高于市场上大部分职业,却并不爱炫富的软件测试员无疑是“隐...

性格与管理之间的关系(图)

  前言  性格是什么?心理学说是指个体特有的行为、态度、信念和价值观等的统一体。性格指的既包括个人行为的特征,也包括个人因适应外部环境而产生的惯性行为倾向。总而言之,性格是个体独一无二的行为特征,它与环境相适应,是个人习惯化的行为表现,...

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管理
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软件测试生命周期中测试数据生成技术的需求是什么?

  为了在发布之前确保软件的质量,专业质量测试人员团队执行各种软件测试技术。测试数据生成技术利用一组数据,这些数据可以是静态的或事务性的,这些数据会影响特定模块的执行或受其影响。数据可用于正面和负面测试,以确认所需功能是否产生预期结果,以...

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职场发展之跟对老板有多重要

  我们经常会惊叹同一批进公司,但是进入不同小组的人,为什么个人发展差距越来越大?有的人可谓是平步青云,笑傲群英。有的却是原地踏步,裹足不前。这其中一个很重要的原因是进了好的项目组,跟对了好的老板。  诚然个人发展要突破主要还是内因其决定...

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碰到这三种公司,赶紧辞职走人!

  上周,一个朋友有些无奈地和我说,现在的年轻人工作不仅看钱,更看心情。  她对接的合作公司95后商务小哥,和老板大吵一次后,立马提出离职。小哥负责一个项目的投标方案,折腾大半月却没中标。  领导在公司群里把小哥哥骂了一顿,还@他的上司,噼...

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面试
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职场
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职场选择之大公司 VS 小公司

  其实这是个非常难回答的问题,很多职场新人都会有类似的顾虑和疑问. 这个问题就好比业界比较容易引起争议的编程语言哪个是最好的一样。大公司还是小公司里面发展,只有身处其中才能体会,如人饮水,冷暖自知。  笔者前段时间耳闻一段真实的事件,国内...

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面试
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职场
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IT小团队管理者的突围之道

  笔者前段时间被问到一个问题,你在团队管理方面有什么值得分享的吗?咋一听,实用千言万语,但是事后回忆说出来的东西感觉空无一物,缺少干货。故想通过写一篇随笔思考整理一下,刷新一下自己对小团队管理的认知。这里的小团队规模为小于等于20人。太大...

软件测试(开发)工程师的核心竞争力是什么?

  1. 测试行业正在发生变化  在互联网新趋势和新要求的变革推动下,测试行业也在不知不觉中发生着非常大的改变,从早些年的懵懂发展,大家摸着石头过河,到大多高校设立软件测试专业,再到近几年各种测试培训盛行。如果说早期软件测试行业还是一个风口...

测试管理之基于产品风险的测试策略(图)

  对于测试工程师而言,随着在这个行业的深耕,逐渐会接触到一些项目层次的理念和方法论。  风险分析以及风险管理就是其中重要的一项。  风险管理与质量控制实际存在着非常大的关联关系,也是管理测试的有效理念。  1. 什么是风险  在项目管理的...

浅谈一些软件测试面试题

  1.问:你在测试中发现了一个 bug ,但是开发经理认为这不是一个 bug ,你应该怎样解决。  首先,将问题提交到缺陷管理库,类似禅道,进行备案,  根据需求文档,产品说明,设计文档等,确认实际结果是否与计划有不一致的地方,  如果没有文档,可...

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测试人员如何成为变革的推动者?

  花点时间思考一下使您的工作困难的原因。可能有一些无效的工具或流程阻碍了您的发展。  现在考虑您将如何应对这些困难。坐下来抱怨很容易,但通过实施更改来打破该投诉周期会更有益。那么,您如何让领导者理解软件质量是至关重要的优先事项,可以帮助...

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聊聊测试(开发)工程师核心竞争力

  1. 测试行业正在发生变化  在互联网新趋势和新要求的变革推动下,测试行业也在不知不觉中发生着非常大的改变,从早些年的懵懂发展,大家摸着石头过河,到大多高校设立软件测试专业,再到近几年各种测试培训盛行。如果说早期软件测试行业还是一个风口...

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性能测试知识栈与面试必答题

  技能树:  完整的性能测试流程  需求-计划-方案-环境搭建-用例设计-数据准备-场景设计-脚本开发-脚本执行-结果分析-问题反馈-性能调优-结果报告  性能测试基础理论  性能指标  tps,qps,rps,hps,rt,vu,error  测试类型  压力测试,...

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观点:测试驱动的开发从根本上是错误的

  这听起来太绝对,但确实是这样。  观点:测试驱动的开发从根本上是错误的  事件起因  2008 年,我为 Windows 7 任务栏写了一个扩展插件,最后的应用程序非常小,只有几页代码。完成后,我接到指示,要为这个应用程序写单元测试,这么做只是为了能...

我是如何在一周内拿到4份offer的?

  前言  我大概面试了6,7家公司吧,有大公司也有小公司,最后拿到4家offer,可能有的人看到这样的数据,会说我在吹牛*,我想说的是你做不到的事情不代表别人做不到。现在把我是如何在一周内拿到4份offer的经验和经历做个简单的介绍,分享一下自己的心...

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