2014工作足迹（一）：年已中

    2014已过一半，回忆了一下，半年来除了常规外出培训外，没参加什么外训，可圈可点可评可写的基本没有。自我学习方面，倒是一直坚持不辍，没有放弃。今年的目标是把在职研拿下，工作方面保证在进展中创新，不刻意谋求突破。但既然是工作足迹，既然是年中回顾，还是写几笔成长记录，有发生自己身上的，也有看问题分析得来的：

1.学会与领导相处：能与领导和谐相处，自然最舒服不过。如果不能，那怎么办？本着对事不对人原则，可能情绪上的躁动会降低许多。通过与领导相处，说出自己的想法，去做自己想做的工作，不是挺好吗？

2.学会与同事沟通：善意的指出缺陷并提出可行性改进措施，也许他们就不会那么反感并抵触。工作接触中发现的问题，不得不提的时候，转化下焦躁的心境，将心比心，站在对方立场上说出来，注意言辞婉转。除去工作发现的问题，其他方面，少说为妙。

3.学会沉默：你不经意的一句言论，经具中国特色的言论传播后，可能已变得始末颠倒，连自己都不认识。不要说人坏话，坏话有腿，怎么都会传到当事人耳中的。

4.坚持锻炼：身体是革命的本钱，上有老下有下的你，有什么资格生病？

    2014，半年已过，期间写文章获奖，写材料获奖，写论文诚惶诚恐中发表，这些大概是唯一能提出的几笔工作记录，平平淡淡，量变引起质变，2014的年终，会有什么呢？