【敏捷软件测试】学习笔记 [2014年06月08日]

上一篇 / 下一篇  2014-06-08 12:50:15 / 个人分类:学习

第4章 团队构成


4.1 团队结构
测试人员需要是开发团队的正式成员,测试任务需要和其他任务得到一样的重视。

4.2 人员分布
当团队成员可以随时接触到所有其他团队成员、易于获得所有的项目进度图标、在鼓励交流的环境中时,团队可以更好地工作

4.3 人力资源
测试人员/开发人员比例,依赖于应用的复杂性、测试人员的技能和使用的工具。
当程序员负责手动测试和测试自动化时,团队才真正有工作效率。

4.4 团队建设
自组织团队
在赋予团队权利自己发现并解决问题时,团队进展得最快。
引入其他团队
每个团队成员有同等的价值
业绩和奖励
你可以做什么

TAG:

 

评分:0

我来说两句

我的栏目

日历

« 2024-04-20  
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

数据统计

  • 访问量: 3975
  • 日志数: 6
  • 建立时间: 2014-05-16
  • 更新时间: 2014-06-08

RSS订阅

Open Toolbar