面试谈薪策略——谈出满意的薪资!
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下一篇 2014-07-22 09:51:12
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对于求职者来说,大部分人都认为“薪资主动权”在企业方,但其实这个“数”是很多人的心中之痛。 在
面试时,如何在薪酬问题上开口会让不少求职者,尤其是经验不多的新人甚为尴尬。前程无忧论坛网友“得分为七”就表示:很想和HR谈薪,但是又觉得对方肯定会有标准,但是最后的薪水又不满意,只能安慰自己说工资不重要,就当是
学习。
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V 有人觉得,薪资,就是最后到手的那个数字,其实不然,在和HR聊到薪资问题的时候,不妨也可以大胆问个清楚:除了工资之外,还有其他的薪资福利吗?比如补贴和奖金。补贴是指车贴、饭贴、房贴、汽油补贴、出差津贴、通讯费、置装费、过节费等工资以外的现金福利,另外一些企业还会设立各种名目繁多的奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等。此时,你就可以在心里粗略滴敲打一下“计算机”,是不是会暗自窃喜一下呢?
51Testing软件测试网6?g} S}RKqk9fs%bOB0 TIPS:除了补贴、奖金外,还有一些福利也是可以折算成“钱”的,比如:补充养老金、补充医疗保险、补充公积金等等。
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